| |
|
|
| |
|
|
 Ксюша
24.04.2012 10:51:55
|
|
|
Ошибка при расч. з/пл директору (5 месяцев начислялась доплата, которая не прописана ни в ПОТ ни в контракте), как исправить малой кровью, премия из прибыли исключена-- прибыли нет, может доплату за стаж только директору?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Елена
24.04.2012 11:40:55
|
|
|
Дайте премию директором на себестоимость можно до 80 проц. Сделайте приказы. - типа по итогам работы за месяц... и так каждый месяц....
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
24.04.2012 11:41:46
|
|
|
а то что прибыли нет? не важно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2012 14:26:51
|
|
|
А что - надбавки безразмерные уже отменили? Учредитель собрался и решил - надбавить своим хотением у ва внезависимасти - за напражоннасть (дир что - не человек?) пару 1000-ч процентов. Хотя хто ж ваши ньюансы знает.
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
24.04.2012 14:30:57
|
|
|
просто надо задним числом сделать, а надбавки -это же будет через изменение сущ.усл.труда?
Или же можно просто протоколом учредов установить за напряженность на 5 месяцев, так?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2012 17:26:16
|
|
|
Будьте проще. Не заморачивайтесь так. Обычным приказом в кол-ве 5шт, т.е. на каждый месяц. Надбавки, это право а не обязанность нанимателя и не зависят от прибыли или убытка, т.к. может чел и работал для устранения убытков. Надбаки м.б. постоянные через контракт, а могут быть разовые.
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
24.04.2012 18:16:11
|
|
|
СПАСИБКИ, так и сделаю пять приказов:))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»