.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

26.04.2012 9:39:43

если работник работал по совместительству на 0,5 ставки ему нужно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

Автор

26.04.2012 9:42:44

рассчитать его нужно в последний рабочий день?

Беларусь

Катерина

26.04.2012 9:43:41

Конечно нужно, в таком же порядке, как и при основной работе

Беларусь

Катерина

26.04.2012 9:45:14

Статья 77. Сроки расчета при увольнении

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

Беларусь

Катерина

26.04.2012 9:45:45

Это касается как основных работников, так и работников по совместительству

Беларусь

"Анонимно"

26.04.2012 9:53:49

он у нас два года проработал получается мы ему должны 2 отпуска выплатить? т.е.48 дней отпуска оплатить при увольнении.
А как рассчитывать как обычный отпуск. Где почитать?

Беларусь

<< к списку вопросов

1-5

^TM