| |
|
|
| |
|
|
Просто любопытная
28.04.2012 11:29:45
|
 |
 |
Как вы думаете, может лучше отказаться от положения о премировании, а писать приказы на премию каждый месяц, описывая в нем финансовую ситуацию?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
28.04.2012 11:33:47
|
 |
 |
Может и лучше. У нас в маленькой фирме в трудовых договорах по вопросу премии написано «по решению нанимателя», отдельного положения по премированию нету, обходимся ежемесячными приказами.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.04.2012 11:40:54
|
 |
 |
А у нас так и есть, каждый месяц просто директор издает пркиаз где пишет кому и сколько % премии дать. При этом без всяких объяснений причин. Пару лет назад была на семинаре и лектор подтвердил что в принципе - да, директор сам решает кому и сколько дать и приказа достаточно
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.04.2012 11:51:48
|
 |
 |
Должно быть и Положение по премированию и приказы. Если выдаются премии ежемесячно, то и приказы - ежемесячно. Приказ на каждую выдачу премии, так как премия по результатам хоз.деятельности. В приказе указывается не только размер премии, а так же Ваш результат хоз.деятельности: выполнение плана, темпы фин.результат и тд. за какие показатели премируются. Если Ваша премия не за результат хоз.деятельности, то она должна выплачиваться из прибыли.
Беларусь
|
 |
 |
Просто любопытная
28.04.2012 11:58:11
|
 |
 |
Хочется отказаться от этого положения, а то привязан к нему намертво. Писать приказ ежемесячно на разный % премии, как-то более гибкая система премирования.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.04.2012 12:05:10
|
 |
 |
Интересно, а с приказом,что все ознакамливаютя по роспись?
Беларусь
|
 |
 |
Просто любопытная
28.04.2012 12:06:04
|
 |
 |
«Анонимно» 28.04.2012 12:05:10 Интересно, а с приказом,что все ознакамливаютя по роспись? **********************************
У нас да, всегда.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.04.2012 13:51:29
|
 |
 |
Правильно распишите контракт с работником и вывешивайте на доске объявлений.
Беларусь
|
 |
 |
Просто любопытная
28.04.2012 13:54:16
|
 |
 |
У нас нет контрактов, трудовые бессрочные договора.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.04.2012 14:03:12
|
 |
 |
Значит в других НПА предприятия.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|