Вот об этом и напишите в приказе об отзыве. Если чел не будет догуливать отпуск в другое время, то выплач.отпускные = компенсации за неисп.отпуск. И считаете з/плату с момента выхода н работу. Если будет, то отпускные = зарплате, а потом их опять насчитаете, когда он отпуск оставшийся возьмет.