...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Вика 04.05.2012 15:14:53
Если в месяце (апреле) ухода в отпуск по беременности и родам меняется должностной оклад, как считать больничный: за 2 предыд месяца или брать новый оклад для расчета? Оклад поменялся 13, больничный с 27.04. Благодарю
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Таня 04.05.2012 15:20:04
Брать 2 предыдущих месяца.
Беларусь
"Анонимно" 04.05.2012 15:22:13
У нас оклад поменялся сразу 01.03, потом 13.04. Что осовременивать нужно?
Беларусь
"Анонимно" 04.05.2012 15:28:57
да, необходимо осовременивать
Беларусь
Автор 04.05.2012 15:33:25
Вот че нашла из ПОст 1290
33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
То есть может считать среднедневной заработок с 13.04 по 26.04?
Беларусь
"Анонимно" 04.05.2012 15:36:33
при расчете больничных нет осовремениваний з/п, есть при расчете отпускных, а при расчете больничного надо брать з/п с 13.04 по 26.04
Беларусь
"Анонимно" 04.05.2012 15:38:21
И мое мнение, с 13 по 26 апреля.
Беларусь
Вика 04.05.2012 15:41:17
Поменялся оклад, а вместе с ним повышение по контракту и надбавка за слож и напряж. Брать все, как думаете, или только оклад?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru