| |
|
|
| |
|
|
 Рина
24.10.2005 15:40:32
|
|
|
Подскажите пожалуйста, если человек (гл.бухгалтер) работает по совместительству неполный рабочий день и уже 5 лет не был в отпуске, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск?
И как её рассчитать, если год назад гл.бухгалтер перешел на 0,5 ставки оклад.
Например, оклад был 4 года 200 000руб. , 1 год - 100 000 руб.Сколько компенсация?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Рина
25.10.2005 9:51:17
|
|
|
Товарищи-бухгалтера, активнее!!! Так имеет ли право совместитель на компенсацию? И как рассчитать компенсацию при переходе на 0,5 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
25.10.2005 10:42:23
|
|
|
А мне вообще в налоговой говорили, что главбух не имеет право работать по совместительству, только на ставку. Это же касается и других руководящих должностей.
Беларусь
|
|
|
|
Рина
07.06.2006 14:19:55
|
|
|
Вопрос стал актуальнее ,т.к. сейчас проверила инспекция труда профсоюзов и сделала предписание рассчитаться с вышеуказанным работником за отпуск,в который он не ходил с 97года.Но как ? Компенсировать? Но сумма неподъемная.отправить в отпуск на пол года гл.бухгалтера или как?
Беларусь
|
|
|
|
Олия
07.06.2006 15:03:16
|
|
|
Вот это круто.
А чего инспекция не сказала как это сделать? Ведь согласно нашего законодательства положено ,помоему, отпуска не менее 7 кал.дн.,а остальное м.б. заменено компенсацией.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
08.06.2006 16:00:07
|
|
|
Компенсировать отпуска с 1997 года по настоящее время - на усмотрение администрации, т.е. директор имеет право отказать в компенсации.7 дней + компенсация обязательно - в случае положительного ответа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2006 11:42:32
|
|
|
Компенсация обязательна за все годы!
Беларусь
|
|
|
|
Юля
09.06.2006 12:05:10
|
|
|
Меня тоже по совместительству принимали. И налоговая видела приказ. Все знакомые подруги-глав.бухи тоже по совместительству трудятся.
По совместительству компенсация ПОЛОЖЕНА.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»