...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 07.05.2012 17:57:36
Подскажите куда обращаться если при увольнении наниматель от дает трудовую книжку без печати и отметки о принятии и увольнении работника,а человек работал с 2007г.

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 07.05.2012 18:00:25
в Министерство труда.
а зарплату человеку как платили? в документах видно где-нибудь что он работал?
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2012 18:01:41
на любую горячую линию, в налоговую, в комитет фин. расследований.
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2012 18:04:24
зарплату платили, про ведомости надо уточнить
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2012 18:07:25
В суд со свидетелями, чтобы восстановить трудовой стаж и справку с Архива о з.п
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2012 18:07:56
еще в каких-либо других документах подписи есть? Например ТМЦ получал, выдавал -подпись в ТН или ТТН.
Беларусь
Шура 07.05.2012 18:09:12
«Анонимно» 07.05.2012 18:07:25
В суд со свидетелями, чтобы восстановить трудовой стаж и справку с Архива о з.п
__________
тут еще не известно как ему зп платили. может давали расписываться, а потом эту вед-ть выкидывали и проводили все неофициально.
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2012 22:14:08
трудового договора или контракта конечно же нет?
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 11:10:39
В суд ,конечно ,надо обращаться! А ,вообще, сам виноват тоже.Есть документы(трудовой договор ,например) которые должны быть на руках у работника
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru