| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
07.05.2012 17:57:36
|
 |
 |
Подскажите куда обращаться если при увольнении наниматель от дает трудовую книжку без печати и отметки о принятии и увольнении работника,а человек работал с 2007г.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
07.05.2012 18:00:25
|
 |
 |
в Министерство труда. а зарплату человеку как платили? в документах видно где-нибудь что он работал?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2012 18:01:41
|
 |
 |
на любую горячую линию, в налоговую, в комитет фин. расследований.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2012 18:04:24
|
 |
 |
зарплату платили, про ведомости надо уточнить
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2012 18:07:25
|
 |
 |
В суд со свидетелями, чтобы восстановить трудовой стаж и справку с Архива о з.п
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2012 18:07:56
|
 |
 |
еще в каких-либо других документах подписи есть? Например ТМЦ получал, выдавал -подпись в ТН или ТТН.
Беларусь
|
 |
 |
Шура
07.05.2012 18:09:12
|
 |
 |
«Анонимно» 07.05.2012 18:07:25 В суд со свидетелями, чтобы восстановить трудовой стаж и справку с Архива о з.п __________ тут еще не известно как ему зп платили. может давали расписываться, а потом эту вед-ть выкидывали и проводили все неофициально.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2012 22:14:08
|
 |
 |
трудового договора или контракта конечно же нет?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.05.2012 11:10:39
|
 |
 |
В суд ,конечно ,надо обращаться! А ,вообще, сам виноват тоже.Есть документы(трудовой договор ,например) которые должны быть на руках у работника
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|