.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

15.05.2012 11:46:22

А если работника садят в тюрьму на 2 года, мы обязаны его уволить? По какой статье?

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

Эд

15.05.2012 11:58:41

Конечно, нужно увольнять по п.5 ст.44.

ТК РБ:

Статья 44. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

5) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы,

Беларусь

"Анонимно"

15.05.2012 11:59:45

Спасибо, Эд

Беларусь

"Анонимно"

15.05.2012 12:12:02

только вам обязательно докУмент нужен (копия этого приговора суда)

Беларусь

<< к списку вопросов

1-3

^TM