| |
|
|
| |
|
|
 наталья
16.05.2012 10:59:51
|
|
|
Подскажите,можно ли уволить по собств.желанию работницу,находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?(есть заявление).Ссылку если можно.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 11:00:05
|
|
|
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
16.05.2012 11:27:04
|
|
|
Можно. Ссылка - ТК РБ.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
16.05.2012 11:28:02
|
|
|
А как вы представляете не увольнять - если по собственному желанию? Удерживать силой? Так это рабство :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 11:36:37
|
|
|
Просто автор наверное имел ввиду, что из самого отпуска не увольняют, нужно, чтобы человек вышел на работу хоть на один день и в этот эе день уволить
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.05.2012 11:36:51
|
|
|
она проработала у нас 2 месяца всего и ушла в декрет.Положена ли ей компенсация за неиспольз.отпуск? Или можно без всяких выплат уволить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 11:38:06
|
|
|
за 2 мес + больничный
Беларусь
|
|
|
|
НГ
16.05.2012 12:17:53
|
|
|
«Анонимно» 16.05.2012 11:36:37
Просто автор наверное имел ввиду, что из самого отпуска не увольняют, нужно, чтобы человек вышел на работу хоть на один день и в этот эе день уволить
__________
Это неверно. Нельзя увольнять по инициативе нанимателя работников, находщихся в отпуске (подробности в ТК). По собственному желанию - пожалуйста.
Автор, по вашему вопросу целая статься в поледнем номере журнала Я-специалист по кадрам.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.05.2012 12:26:41
|
|
|
Спасибо за ответы,уволим по собств.желанию.Больничный давно выплачен,ребенку 2 года.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 12:30:05
|
|
|
Так больничный выплачен, а компенсацие за эти дни вы не выплатили.
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
16.05.2012 12:33:48
|
|
|
Компенсация положена за 2 рабочих месяца и за больничный.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 12:34:59
|
|
|
А я про что
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.05.2012 14:36:05
|
|
|
В июле 2009 з/п 744000.В августе 744000.В сентябре неполный отработанный месяц.Больничный предоставлен с 24.09.2009 .Ребенок родился 02.12.2009.Правильно ли я рассчитала сумму компенсации за неисп.отпуск:
1.ср.дн.заработок 744000/29,7=25050,5
2.продолжит.труд.отпуска 24/12=2
3.2* (2 отработанных месяца + 2 месяца больничный)=8
4.8*25050,5=200404
Помогите,не сталкивалась раньше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 15:11:29
|
|
|
правильно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 15:12:57
|
|
|
Ребенок родился 02,12, а когда больничный закончился? Сколько месяцев больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.05.2012 14:11:11
|
|
|
Больничный с 24.09.2009по 27.01.2010г.Значит при подсчете компенсации брать 3 месяца полных по больничному листку?т.е.
2*(2 отраб месяца +3 по больничному)=10 ? Поправьте если не так пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2012 16:48:30
|
|
|
Да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2012 16:52:21
|
|
|
нет больничный -это октябрь, ноябрь, декабрь и январь(т.к. до 27-го больше 15 дней -берем и его в труд стаж для отпуска)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2012 22:52:26
|
|
|
Брать для подсчета нужно КАЛЕНДАРНЫЕ дни, а не отработанные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2012 9:38:24
|
|
|
Берем 4 мес больн+2 мес отраб.=6 Сколько отпуска за год положено 24? Тогда 24/12*6=12 дней компенс.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»