| |
|
|
| |
|
|
 Пособие
17.05.2012 1:10:50
|
|
|
Помогите!! Ситуация: устроилась на работу ЗАО, Расчитываю пособие по беременности и родам. Начало 07.05, для расчета беру март и апрель, в марте отработаны все дни начислен оклад - 3 500 000 и совмещение 200 000, беру для расчета полную сумму, в апреле оработано 5 дней - начислено: 1. По окладу 900 000 (5 дн.); 2. Совмещение - 100 000(5дней);, 3. Оплата отпуска 2 000 000 (19 дней)
4. Премия по приказу за апрель «по результатам работы» указаны ФИО и премия суммой - 3 000 000 руб. Премию ведь распределяем пропорционально?: 3000000/21*5=714286
для средней апрель:714286+900000+100000=1714286 (5 дней)
март 3500000+200000=3700000 (20 дней)
средняя (1714286+3700000)/(5+20)= 216571,
Помогите, а то предыдущий бухгалтер (ей пособие) настаивает на включение всей премии, «они так делали всегда».... не хочу ошибиться... помогите кто уверен!!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ББ
17.05.2012 8:49:32
|
|
|
Мой головняк))) Я считаю , что надо брать пропорционально.Были их разьяснения.Это касается премии в твердых суммах (не в процентах к окладу по фактически отработанному времени)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 8:51:11
|
|
|
Прочтите точно приказ на выплату премии. Премия выплачивается в апреле за март или за апрель или она за квартал?
Беларусь
|
|
|
|
Лана
17.05.2012 9:06:25
|
|
|
Ессли премия в апреле выплачена за март, то брать пропорционально отработанного времени - за 5 дней. Если премия в апреле выплачена за апрель (естественно за 5 дней апреля), то премию включать в полном размере. Если правильно помню,п.35 положения; или где-то рядышком.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 10:58:23
|
|
|
премия выплачивается в апреле за апрель, по приказу целый список лиц с указанием сумм, « Премировать следующих сотрудников предприятия денежной премией в указанном размере,за рост (увеличение) объемов отгрузок продукции и добросовестное выполнение повседневных трудовых обязанностей в стоимостном выражении: 1 иванов 3 000 000руб и т.д.» скуммы все разные кому 500 000, кому 3 000 000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 11:01:39
|
|
|
Если премия ежемесячно, то полностью. Если нет- то пропорционально.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 11:11:13
|
|
|
если в лицевом счете указана премия за 5 дней (3 000 000*/20*5), тогда берем полностью т.к. пропорционально учтена, если в лицевом счете за апрель полностью сумма по приказу, то для больничного распределяем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 11:15:17
|
|
|
1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 11:24:46
|
|
|
помогите уже выплачивать хотят
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 11:38:24
|
|
|
ау
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 11:52:19
|
|
|
Вам же Лана все написала. Если у Вас премия за апрель 3 млн., то для расчета больничного включаете все 3 млн.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 12:13:46
|
|
|
Лана написала «Если премия в апреле выплачена за апрель (естественно за 5 дней апреля)», а я не вижу что за 5 дней по приказу 3000000, и начислено в апреле 3000000, если бы начислено было пропорционально, то тогда понятно что всю, может фонд проверял кого нибудь??
Беларусь
|
|
|
|
Прохожая
17.05.2012 12:16:46
|
|
|
Премия начисляется пропорионально отработанному времени
Беларусь
|
|
|
|
натка
17.05.2012 12:19:50
|
|
|
Прохажая
------------
вы имеете в виду, что раз начислено 3 000 000 , то это за 5 дней. я тоже к этому склоняюсь и считаю что надо брать в полном объеме премию
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 12:23:48
|
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
пункт 32. В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.
Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в части первой настоящего пункта, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Ежемесячные премии за текущий месяц, выплаченные пропорционально отработанному времени в этом месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере.
Беларусь
|
|
|
|
натка
17.05.2012 12:26:25
|
|
|
у вас автор разовая премия (понятно для чего выплачена была), поэтому получается все-таки, что ее надо учитывать пропорционально рабочего времени
Беларусь
|
|
|
|
Dream
17.05.2012 12:28:48
|
|
|
премия выплачивается в апреле за апрель, по приказу целый список лиц с указанием сумм, « Премировать следующих сотрудников предприятия денежной премией в указанном размере,за рост (увеличение) объемов отгрузок продукции и добросовестное выполнение повседневных трудовых обязанностей в стоимостном выражении: 1 иванов 3 000 000руб и т.д.» скуммы все разные кому 500 000, кому 3 000 000
--------
Однозначно премию включать в полном объёме!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 12:33:05
|
|
|
спасибочки всем но мнения 50/50??? буду распределять,,,, но как то совесть не позволяет а что можно подкаректировать в приказе чтобы железно вся включалась????
Беларусь
|
|
|
|
Лина
17.05.2012 12:39:04
|
|
|
Слушайте как не открою сайт, все время про пособие по беременности и родам. У НАС ЧТО ВСЕ ВОКРУГ БЕРЕМЕННЫЕ. или бухгалтера разучились такие вещи считать???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 13:01:48
|
|
|
премия выплачивается в апреле за апрель, по приказу целый список лиц с указанием сумм, « Премировать следующих сотрудников предприятия денежной премией в указанном размере,за рост (увеличение) объемов отгрузок продукции и добросовестное выполнение повседневных трудовых обязанностей в стоимостном выражении: 1 иванов 3 000 000руб и т.д.» скуммы все разные кому 500 000, кому 3 000 000
--------
Однозначно премию включать в полном объёме!!!
------------
бред не слушайте делите премию суммой пропорционально
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 13:15:18
|
|
|
если премия в % от оклада за месяц(т.е. например, 30% от оклада за 5 дней работы) - то берем полностью,
если премия в определенной сумме - то берем пропорционально отраб.дням
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»