Добрый день! У нас сокращение численности работников. Нужно 1 уведомление за 2 месяца либо если его нет, то компенсация в размере 2-ух среднемесячных зарплат 2 приказ об увольнении 3 начислить выходное пособие в размере 3-ех среднемеячных зарплат Правильно? И еще вопросик: на выходное пособие надо ФСЗН, Белгосстрах, подоходный?
с получением работниками выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров (контрактов). Такие пособия освобождаются от подоходного налога с физических лиц, если они выплачиваются в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких выплат, и в суммах, не превышающих эти установленные минимальные гарантированные размеры. Полученные плательщиками в связи с их выходом на пенсию выходные пособия, выплачиваемые в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, освобождаются от подоходного налога с физических лиц в размере, не превышающем девяти среднемесячных заработных плат работника;
(ст. 163, Кодекс Республики Беларусь от 29.12.2009 N 71-З (ред. от 04.01.2012) «Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть)»)
1.3. все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь компенсаций (за исключением компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику), в том числе связанных:
(ст. 163, Кодекс Республики Беларусь от 29.12.2009 N 71-З (ред. от 04.01.2012) «Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть)»)
1. Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта).
(Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 N 115 (ред. от 31.03.2009) «Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие »Белгосстрах«)
6. Компенсации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь (кроме компенсаций, выплачиваемых: за неиспользованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда); суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей.
(Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 N 115 (ред. от 31.03.2009) »Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»)
Беларусь
"Анонимно"23.05.2012 12:18:10
Выходное ни чем не облагаеться если в пределах минимума установленного з-вом. А компенсация за замену-освобождаеться только от подоходного а всем остальным облагаеться. Ссылки я вам дал выше
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»