| |
|
|
| |
|
|
 График ночная смена
23.05.2012 16:54:53
|
|
|
Переходим на работу предприятия в 3 смены, 3-я смена начинается с 23-00 до 7-00.Как правильно составить график сменности работ? Допустим, чел приступает к работе с понедельника в 23-00 - ставим ему 3 смену, и так всю неделю, в пятницуон тоже выходит на работу в 3-ю смену, ставим III. Вопрос, что в графике ставить в субботу, ведь реально сотрудник должен будет работать 7 часов. Кадровики уверяют, что нужно ставить «В», но как в таком случае считать больничный? Первый раз с этим столкнулись, ПОМОГИТЕ, ПЛИЗ!!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 17:44:46
|
|
|
+
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 20:48:06
|
|
|
суббота, воскресенье-выходные?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 9:45:53
|
|
|
Да, в графике слава богу начало и конец работы в клетку не вписываете. Ставите пятницу 8 часов, суббота выходной. Не забудьте, что вы должны платить надбавку за ночную работу. Ну, а с отпускными -надеюсь вы не планировали отпуск предоставлять с субботы? В случае с ночной сменой это было бы вообще бесчеловечно...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.05.2012 9:53:19
|
|
|
«Анонимно» 24.05.2012 9:45:53
__________________
А как в таком случае, например, рассчитать больничный, начавшийся в пятницу. Больничные считаются исходя из графика работ, суббота стоит «В» - значит я не должна его оплачивать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 11:41:19
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 11:46:33
|
|
|
У каждого работника есть график работ, смен. Там же по дням расписано. Я считаю надо как реально работает человек, так и пмсать в табеле. Это же и графику будет соответствовать. Вот, не дай бог, получит травму в субботу и что, напишите в свой выходной? А работник в суд подаст,т.к. производственная травма? Да и больничные считаются за пропущенные по графику дни или часы работы. Однозначно - как составлен график, так и табель должен заполняться.
Беларусь
|
|
|
|
Леонтьевна
24.05.2012 11:53:56
|
|
|
В табеле ставятся часы работы. С 23.00 до 00.00 - 1 час работы, с 00.00 до 07.00 - 7 часов работы. Больничный надо будет считать за пропущенные часы по графику каждого работника. Наверное, придется начислять вручную.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.05.2012 12:00:00
|
|
|
Леонтьевна 24.05.2012 11:53:56
________________________________
С составлением табеля вопросов не возникает, вот как правильно оформить график? часы работы ставить или обозначения?
Беларусь
|
|
|
|
Леонтьевна
24.05.2012 12:00:58
|
|
|
Еще может быть такая ситуация, когда после ночной смены работник идет на больничный с этого дня. Тогда за эти часы насисляется з/п.
Беларусь
|
|
|
|
3-я смена
24.05.2012 12:03:42
|
|
|
И у меня начинается 3-х сменка! Всуну свои 5 копеек!
Получается, что по графику, как ни крути 3-я смена выходит сокращенная на 1 час.Это нормально?Не нужно будет им отрабатывать этот час?
Беларусь
|
|
|
|
Леонтьевна
24.05.2012 12:09:00
|
|
|
В графике надо ставить часы, как и в табеле. Выбирается учетный период при суммированном учете рабочего времени - месяц, квартал, полугодие или год. По каждому работнику часы по графику должны совпадать с нормой рабочего времени за выбранный учетный период. У меня был учетный период - год, в декабре у каждого работника был свой график, чтобы урегулировать норму рабочего времени.
Беларусь
|
|
|
|
3-я смена
24.05.2012 12:16:33
|
|
|
Леонтьевна 24.05.2012 12:09:00
___________________________
Если я вас правильно поняла, то вдекабре вы корректировали графиком, чтобы уложиться в нормы за год. Ну, например, на 2012 -2023 ч. при пятидневке и выходными суббота и воскресенье. Так?
До меня все равно не доходит этот недоработанный час в третью смену. Получается норма в мае 167, а реально они отработают меньше.Зациклилась...
Беларусь
|
|
|
|
Леонтьевна
24.05.2012 12:55:30
|
|
|
Пяти- и шестидневка - это 40-часовая рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье. Если получается меньше или больше - это суммированный учет рабочего времени и нужен график сменности, где запланировано рабочее время равное норме рабочего времени. Фактически работник может работать на 1 час в день меньше, но по графику должен быть баланс.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»