 |
помогите с такими вопросами.
Предприятие негосударственной формы собственности.Зарплата утверждалась сметой и была привязана к БВ. З/пл некоторых работников была ниже минимальной.ФСЗН платили от минимальной.Правильно ли это? Нашла письмо Минтруда,где написано,что не зависимо от формы собственности организазии при отработке нормы часов в месяц должны платить минимальную.;
2 Вопрос: Должнойстной оклад увеличился.Было например 3 БВ, стало 5 БВ. Тарифная ставка отсутствует.При расчете отпускных надо ли осовременивать зарплату.Должность одна и таже.;
3 Вопрос: При расчете отпускных, если з/плата меньше минимальной и не индексировалась,то как платить ФСЗН от отпускных.
Если можно,то со ссылкой на нормативку пожалуйста.Очень нужна помощь.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»