Скажите, пожалуйста, можно ли работникам не участвовать в субботнике, а просто организации перечислить деньги? Как документально нужно оформлять такую ситуацию? Информацию о результатах проведения субботника нужно предоставлять в статистику. Какая информация в таких случаях предоставляется в статистику? Спасибо.
1. Сколько человек учавствовало 2. Сколько выпущено ТП продукции 3. Денежные средства для перечисления За субботник с согласия работника перечисляют и удерживают с его з/ты, добровольно. За счет прибыли нельзя.
Беларусь
inna05.06.2012 9:46:34
а не участвовать и ничего не перечислять почему не хотите? Субботник - дело добровольное.
Беларусь
"Анонимно"05.06.2012 9:47:58
«Анонимно» 05.06.2012 9:38:45
1. Сколько человек учавствовало 2. Сколько выпущено ТП продукции 3. Денежные средства для перечисления За субботник с согласия работника перечисляют и удерживают с его з/ты, добровольно. За счет прибыли нельзя. __ ты что ли запретил? :)
Беларусь
"Анонимно"05.06.2012 10:30:08
Субботник - ДОБРОВОЛЬНО! За счет прибыли не ты принимаешь решение.
Беларусь
"Анонимно"05.06.2012 11:54:31
а что за субботник у вас?
Беларусь
Анонимно07.06.2012 16:43:23
Так все-таки, кто-нибудь списывает за счет прибыли расходы на субботник без выхода на работу сотрудников?
Беларусь
"Анонимно"08.06.2012 9:10:50
Никто.
Беларусь
Fil08.06.2012 9:12:07
Помнится было у меня такое. Оформлялся приказ и всё.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»