Человек не сходил в отпуск как положено. Рабочий год закончился. Уже положен и следующий отпуск. Как лучше поступить: отправить его в этом году в два отпуска? Вроде же 21 день человек должен отдохнуть и компенсацию мы дать не можем. Или я что-то путаю?