| |
|
|
| |
|
|
 УЧРЕД-ДИРИК
05.06.2012 15:35:26
|
|
|
У нас сменился собственник (частное предприятие). Теперь директор является учредителем. Имеет ли он право подписать приказ сам на себя, чтобы установить надбавку к окладу? Или надо, чтобы этот приказ (и, соответственно, штатное расписание с внесенными изменениями) лучше, чтобы подписал зам.директора?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2012 16:23:06
|
|
|
Зам не может никакие приказы и надбавки давать. Правильнее установить максимальную оплату труда и надбавки в % директору по штатному в период действия другого собственника, контракт написать с этими цифрами, процентами на 5 лет, указать, что и в дальнейшем начислять по штатному. А затем уже начислять вечно по штатному
Беларусь
|
|
|
|
Автор вопроса
05.06.2012 16:40:45
|
|
|
Дело в том, что с момента смены собственника у директора уже нет контракта, т.к. он теперь и директор, и учредитель в одном лице, и он нее может сам с собой заключить трудовой контракт. А прежний контракт (с бывшим учредителем) уже не имеет силы.
Раньше мы директору платили надбавку по контракту. Т.к. контракта теперь нет, то теперь мы ему эту сумму установим по штатному расписанию просто как другую надбавку (за сложность и напряженность, например).
И вот вопрос, может ли сам директор подписать приказ об этом (об установлении надбавки самому себе)?
Зам.директора, о котором я писала, имеет право подписи документов (договоров, накладных и т.д.) по доверенности. И вот как теперь быть? Кто должен подписать этот приказ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2012 17:34:38
|
|
|
Есть еще мнения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2012 17:37:38
|
|
|
А он единственный учред?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2012 17:39:29
|
|
|
Внести изменения в штатное расписание.Там все прописать и директор подпишет этот приказ.
Беларусь
|
|
|
|
Автор вопроса
05.06.2012 17:44:28
|
|
|
Анонимно« 05.06.2012 17:37:38
А он единственный учред?
__________________________________
Да, он единственный учредитель.
Беларусь
|
|
|
|
Автор вопроса
05.06.2012 17:46:00
|
|
|
«Анонимно» 05.06.2012 17:39:29
Внести изменения в штатное расписание.Там все прописать и директор подпишет этот приказ.
________________________________________
Т.е. на приказе «установить итакую-то надбавку директору» подпись пусть ставит директор? И новое штатное расписание пусть тоже утверждает сам директор?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2012 23:53:30
|
|
|
Да что вы паритесь? Он же - единственный. Т.е. хозяин всего, что хочет, то и делает.
«С 01.06.2012 устанавливаю себе зарплату в размере 10 млн.руб.»
А если у вас по ЕТС, то к окладу всё по 50 и 100%.
Ну кто ему подпишет? Он же главный.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
06.06.2012 7:38:34
|
|
|
Я в такой ситуации в решении учредителя (запротоколированном) уполномочивала иное физическое лицо заключить контракт с директором по доверенности. Писала доверенность. А в контракте пропишите надбавки и доплаты.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
06.06.2012 7:41:04
|
|
|
ДОВЕРЕННОСТЬ
г. Минск, 25 апреля 2011г.
Я, Пупкин Вася Вячеславович, учредитель (собственник имущества) Частного транспортного унитарного предприятия «Авто», зарегистрированного Решением Такогото районного исполнительного комитета горисполкома от «06» мая 2011 г. в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в соответствии с п.4 ст. 113, ст. 186 Гражданского кодекса Республики Беларусь уполномочиваю гражданку Вишину Юзю Петровну, паспорт МС 2222222, выдан 20.06.2008 г. Такимта РУВД Минской области, проживающую по адресу:000, подписать с гражданином Пупкиным Васей Вячеславовичем контракт со стороны Частного транспортного унитарного предприятия «Авто».
Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы третьим лицам в порядке передоверия.
Доверенность выдана сроком с «25» апреля 2011г. по «06» мая 2011г.
Образец подписи удостоверяю.
Учредитель (собственник имущества)
Частного транспортного унитарного
предприятия «Авто»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»