| |
|
|
| |
|
|
 З плата
06.06.2012 14:14:48
|
|
|
если у работника внутреннее совмещение две ведомости делать для расчета заработной платы или можно одну?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2012 14:15:39
|
|
|
одна, за внутреннее совмещение работнику выплачивается доплата за совмещение
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
06.06.2012 14:31:25
|
|
|
Совмещение или внутреннее совместительство?
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
06.06.2012 14:39:11
|
|
|
На совмещение - одна (т.к. делается доплата), а вот совместительство внутреннее - 2 (т.к. заключается 2 разных контракта).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2012 14:45:12
|
|
|
если совместительство - одна ведомость с двумя строчками на этого сотрудника
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
06.06.2012 14:46:28
|
|
|
если совместительство - одна ведомость с двумя строчками на этого сотрудника
______________-
да
Беларусь
|
|
|
|
З плата
06.06.2012 15:01:20
|
|
|
спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2012 15:01:42
|
|
|
а как тогда высчитывается подоходный по этому работнику?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
06.06.2012 15:03:19
|
|
|
Подоходный- по совокупному начислению.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2012 15:11:03
|
|
|
Солоха 06.06.2012 14:46:28
если совместительство - одна ведомость с двумя строчками на этого сотрудника
______________-
да
---------- ПАЧИМУ? В расчетном начисление по двум основанием, а в кассу приходит один иванов. Ну разве что начисления по разным подразделениям,например, как основное пр-во -на сч. 20, и как уборщица- на 26 счет.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
06.06.2012 15:36:04
|
|
|
Естественно начисляете по двум, но льготы по п/н типа 440000 - по совокупному начислению.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
06.06.2012 15:43:38
|
|
|
Если по основной работе доход меньше 2680 000, а еще он у вас совместитель и тоже получает доход, в совокупности получится, к примеру, больше указанной суммы, ст. вычет 440 тыс. вы применить не вправе.Если меньше- вправе.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
06.06.2012 15:53:23
|
|
|
---------- ПАЧИМУ? В расчетном начисление по двум основанием, а в кассу приходит один иванов.
____________________
Совместительство-это отдельный трудовой договор, соответственно, начисления и налоги-отдельно.Совместительство-это еще и штатное с отдельной единицей.И лицевой счет. Если совмещение- тогда все на одну единицу.
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
06.06.2012 16:21:23
|
|
|
Солоха 06.06.2012 15:43:38
Если по основной работе доход меньше 2680 000, а еще он у вас совместитель и тоже получает доход, в совокупности получится, к примеру, больше указанной суммы, ст. вычет 440 тыс. вы применить не вправе.Если меньше- вправе.
__________________________________________________.. _____
Вы уверены? Человек на основном месте работы имеет право на вычет с учетом размера дохода. При совместительстве такой вычет не предоставляется, точнее по заявлению при отсутствии основного места работы.
И никак вы не суммируете эти доходы и тем более не лишаете человека права на вычет.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
06.06.2012 16:40:46
|
|
|
Человек на основном месте работы имеет право на вычет с учетом размера дохода. При совместительстве такой вычет не предоставляется, точнее по заявлению при отсутствии основного места работы.
И никак вы не суммируете эти доходы и тем более не лишаете человека права на вычет.
***
Согласна - имеет значение только совокупный доход, поэтому можно и одной строкой в любом случае - совмещение, совместительство.
Беларусь
|
|
|
|
ой
06.06.2012 19:44:54
|
|
|
Продавец работает на 1,2 ставки (5 дней по 8 часов +суббота-5часов) Это совместительство или совмещение. Всегда начисляла просто 1,2 оклада и не парилась. Может зря не парилась?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»