 |
«В том случае, когда заработная плата работника состоит только из оклада и в организации не применяются надбавки, доплаты, премии и иные выплаты, то размер оклада не может быть установлен ниже, чем минимальная заработная плата», - подчеркнула Ирина Козлитинова.
Постановлением Совета Министров от 9 декабря 2011 года №1666 с 1 января 2012 года месячная минимальная заработная плата установлена в размере Br1 млн., часовая - Br5 тыс. 930. В соответствии с законодательством МЗП в настоящее время проиндексирована на индекс потребительских цен. И с 1 мая нынешнего года размер месячной минимальной заработной платы составляет Br1 млн. 47 тыс. 550, часовой - Br6 тыс. 210.
«Если работник не отработал установленную нанимателем норму продолжительности рабочего времени по причине нахождения в отпуске (социальном или трудовом), то для определения размера доплаты до МЗП необходимо сравнить сумму начисленной данному работнику заработной платы за фактически отработанное им в расчетном периоде рабочее время с размером МЗП, рассчитанной исходя из часовой минимальной заработной платы и фактически отработанного рабочего времени», - пояснила представитель министерства, отвечая на вопрос респондента.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»