http://www.buh.by/mes.asp?t=282407&b=1 ~~~~~8} Опять про эти бухгалтерские услуги-подряды. Объясните мне почему когда физ.лицо, имеющее бух. квалификацию: 1) выполняет для Заказчика, «разовые» работы в области бух.учёта, то это считается бухгалтерской работой и заключается Договор подряда? 2) выполняет для Заказчика работы в области бух.учёта «не разовые работы», то это считается бухгалтерской услугой и заключается Договор на оказание услуг? Объясните мне толково, по каким признакам разграничивается понятие «разовая» работа в области бух. учёта от « разовой» услуги в той области учёта?
Работа от услуги отличается тем, что по окончании работы есть результат, который, грубо говоря, пощупать можно, и этот результат потом передаётся заказчику.
Всё остальное несколько из другой оперы. Как долго можно работать по гражданско-правовому договору без регистрации ИП? И не будет ли предмет гражданско-правового договора, той работой которую можно выполнять только находясь в штате. И тому подобное.
из космоса, видимо :) --- Из логики, уважаемая(ый) По договору -подряда вы выполняете разовую работу там где нет смысла нанимать работника на постоянную основу. Разовая работа по начислению з-ты - это за месяц. Если за два и более месяца - это систематическая работа, требующая соответственного оформления. Три месяца я назвала,это в очередной раз уколола наших неповоротливых контролеров и нарушителей законодательства.
.... Поэтому сейчас я и спрашиваю:
почему когда физ.лицо, имеющее бух. квалификацию: 1) выполняет для Заказчика, «разовые» работы в области бух.учёта, то это считается бухгалтерской работой и заключается Договор подряда? 2) выполняет для Заказчика работы в области бух.учёта «не разовые работы», то это считается бухгалтерской услугой и заключается Договор на оказание услуг? Объясните мне толково, по каким признакам разграничивается понятие «разовая» работа в области бух. учёта от « разовой» услуги в той области учёта? ....
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»