...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
27.06.2012 9:56:42
При увольнении работника, количество дней за неиспользованный отпуск указываете в приказе или как?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
27.06.2012 10:12:59
Конечно, указывает. Должно же быть основание выплатить ему компенсацию или удержать за переиспользованный отпуск.
Беларусь
"Анонимно"
27.06.2012 10:18:33
именно в приказе оговаривается или можно любой другой документ, главное чтоб письменно (например служебная записка)
Беларусь
"Анонимно"
27.06.2012 10:23:49
мы в приказе указываем выплатить компенсацию за неисп. отпуск при увольнении за период с по . без количества дней
Беларусь
<< к списку вопросов
1-3
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM