поскольку 2 июля было бы для работника рабочим днем, то на него действует этот перенос, соответсвтенно 30 рабочий день, БЛ оплачиваем.
Беларусь
"Анонимно"28.06.2012 10:34:10
А я сомневаюсь
Беларусь
"Анонимно"28.06.2012 11:01:45
если не было в этом полугодии? или если не было на предприятии в принципе никогда?
Беларусь
"Анонимно"28.06.2012 11:05:49
Из «Эксперта»Какой порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности при переносе рабочего дня в соответствии с законодательством?
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 февраля 2011 г. № 232 «О переносе рабочих дней в 2011 году» рабочий день с понедельника 7 марта 2011 г. перенесен на субботу 12 марта 2011 г., рабочий день с понедельника 2 мая 2011 г. перенесен на субботу 14 мая 2011 г. При решении вопроса о назначении пособия по временной нетрудоспособности, совпавшей с перенесенным рабочим днем, объявленным постановлением Правительства Республики Беларусь, следует руководствоваться Правилами планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25 июня 2001 г. № 75 (далее — Правила). Переносы рабочих дней, объявляемые постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, применяются при планировании рабочего времени работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и для которых переносимые дни являются рабочими днями. Если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) объявленный Правительством Республики Беларусь перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, на него такой перенос не распространяется. Рассмотрим на конкретных примерах порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности, совпавшей с перенесенным рабочим днем. В организации, работающей по режиму пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, рабочий день с понедельника 2 мая переносится на субботу 14 мая. Работниками представлены к оплате листки нетрудоспособности за периоды временной нетрудоспособности: с 25 апреля по 5 мая; с 28 апреля по 18 мая; с 6 по 13 мая; с 6 по 19 мая. По случаю нетрудоспособности с 25 апреля по 5 мая пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные по графику работы работника рабочие дни без учета переноса рабочего дня 2 мая (в соответствии с Правилами на данного работника указанный перенос не распространяется, поскольку перенесенный день 2 мая по причине временной нетрудоспособности для него не мог быть рабочим). Пособие назначается за 25–29 апреля, 2, 4, 5 мая. За 30 апреля (выходной день по графику работы работника), 1, 3 мая (праздничные дни) пособие не назначается. В строке «Выходные дни за период нетрудоспособности» оборотной стороны листка нетрудоспособности проставляются дни: 30 апреля, 1, 3 мая. 14 мая для работника является нерабочим днем. По случаю нетрудоспособности с 28 апреля по 18 мая пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные по графику работы работника рабочие дни без учета переноса рабочего дня 2 мая (в соответствии с Правилами на данного работника указанный перенос не распространяется, поскольку перенесенный день 2 мая по причине временной нетрудоспособности для него не мог быть рабочим). Пособие назначается за 28, 29 апреля, 2, 4–6, 10–13, 16–18 мая. За 30 апреля, 7, 8, 14, 15 мая (выходные дни по графику работы работника), 1, 3, 9 мая (праздничные дни) пособие не назначается. В строке «Выходные дни за период нетрудоспособности» оборотной стороны листка нетрудоспособности проставляются дни: 30 апреля, 1, 3, 7, 8, 9, 14, 15 мая. По случаю нетрудоспособности с 6 по 13 мая пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные по графику работы работника рабочие дни. Пособие назначается за 6, 10–13 мая. За 7, 8 мая (выходные дни по графику работы работника), 9 мая (праздничный день) пособие не назначается. В строке «Выходные дни за период нетрудоспособности» оборотной стороны листка нетрудоспособности проставляются дни: 7, 8, 9 мая. 2 мая для работника является выходным днем, 14 мая — рабочим днем. По случаю нетрудоспособности с 6 по 19 мая пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные по графику работы работника рабочие дни с учетом перенесенного рабочего дня с 2 мая на 14 мая (в соответствии с Правилами на данного работника указанный перенос распространяется). Пособие назначается за 6, 10–14, 16–19 мая. За 7, 8, 15 мая (выходные дни по графику работы работника), 9 мая (праздничный день) пособие не назначается. В строке «Выходные дни за период нетрудоспособности» оборотной стороны листка нетрудоспособности проставляются дни: 7, 8, 9, 15 мая. 2 мая для работника являлся выходным днем.
Лев Николаевич СТРАЦКЕВИЧ Эксперт по вопросам социального страхования
Беларусь
"Анонимно"28.06.2012 11:46:37
в эксперте нет такого примера, т.к. перенос с 2 июля на 30 июня 2012г. как в этом случае оплачивать?
Беларусь
inna28.06.2012 12:12:47
я думаю, что если вы официально переносите рабочий день со 2 июля на 30 июня, то и оплачиваете его работнику, как рабочий. если у вас по предприятию другой порядок переноса, следовательно 30 - выходной.
Беларусь
"Анонимно"28.06.2012 12:25:47
в эксперте нет такого примера, т.к. перенос с 2 июля на 30 июня 2012г. как в этом случае оплачивать? ____________ ну а если немножно подумать и применить аналогичную ситуацию из примера По случаю нетрудоспособности с 6 по 19 мая пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные по графику работы работника рабочие дни с учетом перенесенного рабочего дня с 2 мая на 14 мая (в соответствии с Правилами на данного работника указанный перенос распространяется). Пособие назначается за 6, 10–14, 16–19 мая. За 7, 8, 15 мая (выходные дни по графику работы работника), 9 мая (праздничный день) пособие не назначается.
Беларусь
В ужасе28.06.2012 12:56:47
Может еще кто подскажет, а отпускные как рассчитать и когда выдать? Работник идет в отпуск 2-го, так как перенос пойдет с 4-го, а выдать когда, а июнь как закрывать???
Беларусь
"Анонимно"28.06.2012 13:45:37
Т.к. 2 июля переносится на 30 июня, 30 июня у него выходной, в июне 21 рабочий день и в июле 21 рабочий день - норма для него.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»