только за счет прибыли, Если все затраты вы учтете в его вознаграждении, то сможете все отнести на счет затрат.
Беларусь
inna29.06.2012 12:03:44
командировать вы можете только штатных сотрудников. по договору подряда не может быть командировки
Беларусь
"Анонимно"04.07.2012 10:04:02
А что - слабо включить сумму командировочных расходов в сумму, выплачиваемую по договору подряда?
Беларусь
"Анонимно"04.07.2012 10:33:34
Вообще сам «подрядчик» должен сформировать стоимость своей работы и учесть там свои расходы: проезд проживание, материалы и т.д. и т.п. Зачем это отдельно выделять и ломать голову? Получается, что возмещаете затраты не своему работнику. Значит за счет прибыли.
Беларусь
"Анонимно"04.07.2012 11:04:14
И если будете за счет прибыли - это все равно будет рассматриваться как доход - т.е. фонд, подоходный от этой суммы надо платить.
Беларусь
LIGA04.07.2012 11:34:27
Работнику по договору подряда кроме вознаграждения возмещаются услуги по найму жилья, эти суммы облагаются подоходным?
Беларусь
"Анонимно"04.07.2012 11:46:31
Работнику по договору подряда кроме вознаграждения возмещаются услуги по найму жилья, эти суммы облагаются подоходным? ____________________ Как вы это не назовете - все равно это доход с соответствующим налогообложением.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»