...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Бухгалтер 06.07.2012 9:21:25
Добрый день. Директор издал приказ, по которому запрещено парковаться на территории, прилегающей к рампе. В противном случае минус премия)) Все оставили надпись на приказе «Не согласен». Сегодня срок выплаты з/п. Директор приказал вычесть у всех из премии. Правомерно ли это и как с ним спорить?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
МОХ 06.07.2012 9:24:18
Правильно, елси оформить надлежащим образом.
Не вычитать из премии, а просто установить премию в меньшем размере.
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2012 9:28:08
Он должен издать приказ обязательно, ведь вы не будете на основании устных указаний лишать премии. Но если сотрудники захотят, то этот приказ будет признан неправомерным любым органом по труду или суду.
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2012 9:39:01
Ну, не факт, возможно при проверке суда или инспекции у дирика найдутся и др. основания для уменьшения премии. Ведь в приказе нет объяснения.
Вообще-то странные работники-они думают, что смогут работать не слушая директора и «заставить» его платить премию. Кто не выполняет распоряжений директора, обычно дорабатывает до увольнения.
Беларусь
Бухгалтер 06.07.2012 9:41:50
Я думала, что премии могут лишить за некачественную работу, прогулы и т.д. Но это же совсем другое(
Беларусь
Бухгалтер 06.07.2012 9:42:52
МОХ, а на основании какого пункта ТК он может сделать это? И «правильно» это как?
Беларусь
ну просто жуть 06.07.2012 9:50:21
Статья 198 ТК РБ. Меры дисциплинарного взыскания
...
К работникам, совершившим дисциплинарный проступок, независимо от применения мер дисциплинарного взыскания могут применяться: лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска и другие меры. Виды и порядок применения этих мер определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашением, иными локальными нормативными правовыми актами.
Беларусь
ММ 06.07.2012 9:50:43
Ну как вариант коллективный договор естть мот там , что написано, ну или в договоре 9контракте) прописаны случаи когда и в каком размере производится депремирование?

Беларусь
Добрый анонимно 06.07.2012 9:59:04
ну просто жуть,

Статья 197. Дисциплинарный проступок

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих ТРУДОВЫХ обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность (статьи 198–204).
______________
Не думаю, что парковка в неположенном месте относится к дисциплинарным проступкам.
Беларусь
Бухгалтер 06.07.2012 10:03:41
Дисциплинарный проступок:

«...За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность (статьи 198 - 204)...»
Беларусь
МОХ 06.07.2012 10:08:01
Бухгалтер 06.07.2012 9:42:52
МОХ, а на основании какого пункта ТК он может сделать это?
______________
Сделать что? Не подписать приказ о выплате Вам премии? Да по своему разумению.

И «правильно» это как?
__________________________
Я написал как. Не наделять Вас премией, а потом лишать её, а просто изначально не подписывать приказ о премировании.
Беларусь
ну просто жуть 06.07.2012 10:09:03
Не думаю, что парковка в неположенном месте относится к дисциплинарным проступкам.
__________________________

Конечно нет. Премировать надо за такие поступки.

Дисциплинарный поступок это «неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей»

Обязанности работника перечислены в ст.53 ТК РБ.
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2012 10:11:10
Однозначно неправомерно! Тем более «не согласен». Я думаю вам всем надо пойти МИРНЫМ ПУТЕМ!
Беларусь
Добрый анонимно 06.07.2012 10:12:50
Никто и не говорит, что надо премировать, но эта парковка не имеет отношение к исполнению трудовых обязанностей.
Беларусь
Хильда 06.07.2012 10:13:53
Может, сначала разобраться, ЗАЧЕМ директор запретил парковку около вашей рампы? Возможно, у него действительно веские причины, а не просто дурь?;)
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2012 10:14:03
Ну и коллективчик!
Беларусь
Директор 06.07.2012 10:33:31
ооо вечная беда машина под загрузку пришла,а Ванька с Манькой заставили всю парковку перед рампой своими машинами и никого из них нет на месте, вы знаете я бы штрафовал. У моих поставщиков на заводе за все штраф, висит «прайс», опоздание- 25$, курение во время работы-25,и т.д.Спрашиваю- нарушают?- очень удивлен хозяин 0_0 был, дураков нет.
А у нас пришел и пришел, поставил машину абы де и написал дирековом приказе «не согласен»
Нет дисциплины, хотя у меня тоже))))
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2012 10:40:29
Понятно, что парковка около рампы мешает разгрузке машин, предлагаю один раз вызвать ГАИ, чтобы припаркованные машины отбуксировали на штрафстоянки.
Беларусь
Serwik 06.07.2012 10:42:05
опа, а теперь, оказывается, работники могут соглашаться или не соглашаться с приказами руководителя? Ну-ка, работнички, просветите, это какой статьёй ТК такая демократия в стиле Советов обр. 1917г. («сегодня решили в атаку на немцев не ходить») введена?
Приказ является явно незаконным, т.е. прямо противоречащим законодательству? Нет? ну тогда исполняйте. Независимо от сути приказа. Вы на это подписывались в трудовом контракте. Не нравится -- заявление на стол.
Беларусь
"Анонимно" 06.07.2012 10:44:32
А у нас пришел и пришел, поставил машину абы де и написал дирековом приказе «не согласен»


Скажите такому служаке до свидания. Дураков надо учить.
Беларусь
Просто любопытная 06.07.2012 10:50:52
А што делать этим бедным людям, каторым некуда больше паставить свае авто? Не перисаживацца жэ на тралейбус, автобус пасля езды на личнам автамабиле. Вот ани и пративяцца. А директар сам, тожэ не будит ставить свае авто возле рампы?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru