| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.07.2012 13:51:58
|
|
|
Ошибкой ли будет, если я посчитала работнику зарплату за отработанные 14 дней в июне исходя из 21 дня? отчет ФСЗН уже сдала.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Gala
10.07.2012 14:32:01
|
|
|
У меня та жа ситуация. В начале месяца увольнялись люди. Про то что в июне 22 дня никто еще не знал. Поэтому считаю что это единственно правильный расчет.
Не требовать же с уволенных вернуть ЗП за июнь лишь потому что кто-то слишком долго принимает решения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2012 14:42:00
|
|
|
ну так для ваших уволенных нет никакого перенсоа, елси человек уволен 15 напрмиер июня то он 2 июля у вас жуе не работает какой ему перенос??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2012 14:47:16
|
|
|
А я никаких переносов в табеле не делала))) в каждом месяце по 21 дню. Уволилось за июнь 5 человек, приняли 3.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2012 15:02:15
|
|
|
ну так сами подумайте у тех кто увольняется не 22 а 21 день рабочий, ибо для них не распрастраняется указ
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.07.2012 16:44:51
|
|
|
у меня не увольнение, а человек был в отпуске, проработал после отпуска 14 дней, я рассчитала исходня из 21 дня.
Беларусь
|
|
|
|
не гадалка
10.07.2012 17:24:16
|
|
|
Автор 10.07.2012 16:44:51
у меня не увольнение, а человек был в отпуске, проработал после отпуска 14 дней, я рассчитала исходня из 21 дня.
______________
что бы понять вашу ситуацию, нам надо знать когда он был в отпуске. а потом уже говорить вам правильно или нет.
Беларусь
|
|
|
|
не гадалка
10.07.2012 17:24:44
|
|
|
даты, конкретные?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2012 17:38:21
|
|
|
ошибки не будет, если отпуск у него допустим с 18.06 по 01.07-тогда все верно, надо рассч-ть исх из 21 дня.
ну а если отпуск у него с 1.06 по 14.06, тогда как не крути, надо считать исходя из 22 дней.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»