| |
|
|
| |
|
|
 Витаминка
17.07.2012 11:45:19
|
|
|
можно ли принять на работу двух заместителей директора?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2012 11:49:23
|
|
|
А почему нельзя? Конечно, можно
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
17.07.2012 11:50:32
|
|
|
Можно. Может быть зам по финансам, по производству. По идеологии, наконец... ))))
Беларусь
|
|
|
|
Gela
17.07.2012 11:50:46
|
|
|
Можно хоть 10 замов, только профиль труд.деятельности нужно каждому определеить: зам.директора по..... зам.директора по.... и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
17.07.2012 11:51:38
|
|
|
Кстати, при наличии нескольких замов, можно красиво обозвать директора «генеральным».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2012 11:56:28
|
|
|
10 замов это хорошо. Вопрос вот в чем: а если на этих 10 подчиненных 3?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2012 11:58:40
|
|
|
Кстати, при наличии нескольких замов, можно красиво обозвать директора «генеральным».
____________________
А «генеральный» применяется только при наличии филиалов, разве нет?
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
17.07.2012 12:13:52
|
|
|
А «генеральный» применяется только при наличии филиалов, разве нет?
------------------------------------------
:) Вообще-то, да. ))) Но есть руководители, для которых это не аргумент, и получается, что при общем штате работников 10-15 человек, включая уборщицу, у руководителя есть пяток замов и название «генеральный». ))))
Беларусь
|
|
|
|
ННВ
17.07.2012 12:37:12
|
|
|
исчо могет быть первый зам. директора, зам. директора по танцам и тд.и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
all_in
17.07.2012 13:01:17
|
|
|
первым замом обычно является главный инженер >_<
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2012 13:03:13
|
|
|
первым замом обычно является главный инженер >_<
________
приехали..
Беларусь
|
|
|
|
1
17.07.2012 15:38:39
|
|
|
ашкенази покенаго
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
17.07.2012 16:12:16
|
|
|
первым замом обычно является главный инженер
-------------------------
обычно -- да.
но вовсе не обязательно.
Я видел крупное производственное предприятие (на 250 чел только рабочих), на котором главного инженера не было вообще. И директора на время командировок и отпусков заменяли то зам. по производству, то зам. по финансам, то зам. по логистике -- смотря какое направлении было важнее в конкретный раз.
И так же видел предприятия, где из 20-25 человек ИТР 7-8 были замдиректора.
Все сугубо индивидуально.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»