| |
|
|
| |
|
|
 ПУ
19.07.2012 14:25:15
|
|
|
Вопрос по ПУ-2. Сотрудник был принят в мае, и уволен в мае. Как быть? Сначала подать ПУ-2 прием, тип «И». А потом увольнение тип «К»(корректирующая)? Может кто сталкивался с подобным? В Фонд не дозвониться...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирина
19.07.2012 14:27:58
|
|
|
в одном и том-же документе поставить дату приема и увольнения
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
19.07.2012 14:28:37
|
|
|
У Вас еще куча времени, можно поэкспериментировать. Если отчет не понравится, его просто не примут. Тогда внесете исправление. Я бы делала один исходный одной строкой - заполнить и дату приема, и дату увольнения. Если не пройдет, то двумя строками. Но отчет все равно один - исходный.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2012 14:28:49
|
|
|
подаете ПУ-2 за 2 кв.и в одной форме пишете принять 05.05.12г.,уволен 10.05.12г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2012 14:29:00
|
|
|
все просто: подаете квартальную ПУ-2 (исходную) и указываете там и дату приема, и дату уольнения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2012 14:29:17
|
|
|
В ПУ-2 «И» пишите дату приема и дату увольнения. Неважно, что это один и тот же месяц, наприем, принят 06.05.2012 , уволен 31.05.2012
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2012 14:30:06
|
|
|
Не «К»(корректирующая), а обычная «И» - ничего особенного.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.07.2012 14:32:48
|
|
|
так и делаю, выдает ошибку «неверная дата приема на работу, неверная дата увольнение с работы»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.07.2012 14:33:36
|
|
|
Все похоже, ошибка убралась, спасибо, сейчас попробую
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»