| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.07.2012 14:29:21
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста олплата дополнительного отпуска (1 день по контракту) за ненормируемый рабочий день от носится на прибыль? Cпасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 14:30:32
|
|
|
на затраты
Беларусь
|
|
|
|
Добрый анонимно
27.07.2012 14:35:39
|
|
|
на затраты, НЕ учитываемые при н/о прибыли, см. подп. 1.3 ст. 131 НК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 14:36:06
|
|
|
доп отпуск по контракту- на затраты, за ненормированный р.день- за счет прибыли
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 14:38:51
|
|
|
Дополнительные отпуска
Ранее устанавливалось, что затраты на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору сверх предусмотренных законодательством отпусков не учитывались при налогообложении. Однако законодательством определено, что наниматель может предоставлять работникам дополнительные отпуска за ненормируемый рабочий день, за продолжительный стаж работы в одной организации, а также поощрительные отпуска (ст. 158 - 160 Трудового кодекса Республики Беларусь). В связи с этим у плательщиков возникал вопрос: учитываются ли вышеуказанные отпуска при налогообложении.
Для устранения неясностей уточнено, что затраты по всем вышеперечисленным отпускам, которые могут предоставляться нанимателем по коллективному, трудовому договору, не учитываются при налогообложении (абз. 6 подп. 1.3 ст. 131 НК). Отметим, что указанные отпуска не учитывались при налогообложении и в 2011 году.
Следует обратить внимание на дополнительный поощрительный отпуск, предоставляемый нанимателем работникам, с которыми заключен контракт: обязанность предоставлять такой отпуск установлена законодательством и не зависит от желания нанимателя (подп. 2.5 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»), поэтому расходы, связанные с предоставлением такого отпуска, как и ранее, отражаются в составе затрат, учитываемых при налогообложении.
(Статья «Налоговый учет затрат в 2012 году» (Н.Н.Пуховская) (по состоянию на 10.02.2012) («Главная книга.by», 2012, N 04))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 14:46:45
|
|
|
А доплпта за ненормируемый рабочий день учитывается или нет при налогообл. и за счет прибыли или на затраты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 14:50:40
|
|
|
А что это за «доплата за ненормируемый рабочий день» такая?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 14:53:16
|
|
|
Так прописали у директора в контракте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 14:58:14
|
|
|
За ненормированный рабочий день положены дополнительные дни к отпуску по ТК:
Статья 158. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день
Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель за счет собственных средств устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней.
Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.
ИМХО, устанавливать доплату нет оснований.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 15:02:40
|
|
|
Спасибо!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 15:09:07
|
|
|
Анонимно« 27.07.2012 14:46:45
А доплпта за ненормируемый рабочий день учитывается или нет при налогообл. и за счет прибыли или на затраты?
Беларусь
___________________________
Анонимно» 27.07.2012 14:36:06
доп отпуск по контракту- на затраты, за ненормированный р.день- за счет прибыли
Беларусь
__________________
читать умеете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 15:10:42
|
|
|
«Анонимно» 27.07.2012 15:09:07, человек вообще-то спрашивал не про оплату отпуска за ненормированный день, а про ДОПЛАТУ за ненормированный рабочий день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 15:12:04
|
|
|
Анонимно« 27.07.2012 15:10:42
«Анонимно» 27.07.2012 15:09:07, человек вообще-то спрашивал не про оплату отпуска за ненормированный день, а про ДОПЛАТУ за ненормированный рабочий день.
___________________________
Анонимно 27.07.2012 14:29:21
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста олплата дополнительного ОТПУСКА(1 день по контракту) за ненормируемый рабочий день от носится на прибыль? Cпасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 15:14:04
|
|
|
А вы ссылку сделали на этот вопрос:) прочтите его еще раз:
Анонимно« 27.07.2012 14:46:45
А доплпта за ненормируемый рабочий день учитывается или нет при налогообл. и за счет прибыли или на затраты?
Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 15:22:17
|
|
|
Автор, а кем они у вас работают, что вы им еще и доплачиваете за ненормированный рабочий день. Так ведь нельзя одновременно доплачивать за нен. раб.день и отпуск давать за ненорм. раб.день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 15:26:47
|
|
|
Статья 118-1. Ненормированный рабочий день
(введена Законом Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (статья 158).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.07.2012 16:12:07
|
|
|
Это всем-дир, бух,менеджерам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2012 16:13:57
|
|
|
Это всем-дир, бух,менеджерам
-----------------------------
им положен только доп отпуск за ненормир. раб.день- и только за счет прибыли
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»