...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Увольнение директора 31.07.2012 7:54:54
Директор, он же один из двух учредителей (ООО), увольняется СЕГОДНЯ.
Кто должен издать приказ на увольнение, кто удостоверяет запись в трудовой книжке?
Спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Принцесс 31.07.2012 8:39:06
Протокол Общего собрания участников, где будет прописано, что уволить директора общества. А затем в приказе написать, Я..., слагаю с себя полномочия директора. За подписью тоже директора. Думаю, что так.
Беларусь
Автор 31.07.2012 9:03:39
А в трудовой кто должен поставить подпись под записью об увольнении?
Беларусь
Автор 31.07.2012 9:39:56
никто дириков не увольнял?))))))
Беларусь
Джек 31.07.2012 10:20:42
А почитайте свой устав. Там написано кто и как назначает и увольняет директора хозобщества. Это общее собрание!
Беларусь
Атор 31.07.2012 11:01:14
Так в дтрудовой и написать:
Уволен по ст. 259 ТК РБ.
Подпись: Общее собрание?))))), Печать организации.


КТО должен поставить ЛИЧНУЮ ПОДПИСЬ под этой записью в трудовой?

Спасибо.
Беларусь
Автор 31.07.2012 11:02:42
Читала я Уста, поэтому и не задаю (опускаю) про протоколы общего собрания учредов.

Интересует кто после этого собрания ваяет приказ, кто подписывает запись в трудовой?
Беларусь
БТР 31.07.2012 11:34:23
Запись в трудовую вносит начальник отдела кадров. Приказ на увольнение подписывает он сам(увольняемый дирик).
Беларусь
Автор 31.07.2012 11:39:14
БТР, а «с приказом ознакомлен» нужна такая запись?


Почему все игнорируют подпись в трудовой книжке?
Не важно кто ВНЕСЕТ запись , мне важно ЧЬЮ подпись скрепитт КРУГЛОЙ ПЕЧАТЬЮ.

Отдела кадров нет, после уволнени директора на фирме остается один сотрудник, я - ГБ(((((

Беларусь
Е 31.07.2012 11:49:30
сделайте запись сами, увольняющийся дир пусть распишется в своей трудовой. Если дир сам подписывает приказ на свое увольнение, зачем запись « с приказом ознакомлен»?
Беларусь
"Анонимно" 31.07.2012 11:57:51
Я-ГБ ))) Оформите доверенность на себя, где укажите«директор в лице..... уполномочивает....представлять интересы доверителя при заключении хозяйственных договоров, контрактов, при этом от имени доверителя проводить переговоры, подписывать договоры, соглашения, акты, и все сопутствующие документы, в том числе финансовые, подписывать контракты с работниками, издавать приказы на прием и увольнения директора....
Беларусь
"Анонимно" 31.07.2012 11:59:10
ну и соответственно сможите сделать запись в трудовой
Беларусь
Ветрова 31.07.2012 12:18:33
Принмают на работу директора учредители, заявление на прием он пишет на их имя, и на увольнение тоже. Приказ на увольнение подписывает второй учредитель.
Беларусь
Ветрова 31.07.2012 12:20:20
Запись в трудовой может и ГБ сделать, а если он остается вообще один, то и сам себе делает запись.
Беларусь
Автор 31.07.2012 12:35:39
спасибо всем
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-14 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru