Теоретический вопрос. суммированный учет рабочего времени. 1 сотрудник на предприятии только. он отработать должен 165 часов в месяце. 15 дней начала месяца работал по 1 часу каждый день и вторые 15 дней должен отработать 10 часов каждый день. Но 16 числа он взял больничный до конца месяца. Какая среднесписочная численность на предприятии за этот месяц? 0,5 или 0,09? спасибо
Анонимно, спасибо. а теперь чуток усложним. он по графику в отпуске с 1 по 14 число, 15-ого отработал 1 час положенный и с 16-ого ушел на больничный. какая среднесписочная? 0,007 (1/151)? если нет, то какое количество рабочих часов для расчета принимается в отпускные дни? спс
Беларусь
"Анонимно"31.07.2012 22:31:53
я так думаю, что в отпуске все-таки по 8 часов в день. Действительно, нигде такие ситуации не читались
Беларусь
МФ31.07.2012 22:47:22
но на крупных предприятих ведь как-то сичтают среднесписочную. и все уходят в отпуск. и вот как считать в таких случаях, когда есть отпуск. самое интересно, ни консультант, ни интернет, ни 92-ая инструкция ответа на вопро не дает. но это ведь обыденная ситуация.
Беларусь
зануда31.07.2012 22:51:29
Я завтра своих дерну. Отпишу
Беларусь
МФ31.07.2012 22:56:17
спасибо, зануда
Беларусь
"Анонимно"01.08.2012 8:32:55
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ - численность работников в среднем за отчетный период (месяц, квартал, с начала года, год). Для определения С.ч.р. из списочной численности работников исключаются: женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком; работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы. Работники, принятые на работу на неполное рабочее время, учитываются пропорционально фактически отработанному времени. С.ч.р. за отчетный месяц исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца по данным табельного учета и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. За квартал, с начала года и за год среднесписочная численность работников рассчитывается путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, входящие в отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев. Если предприятие работало неполный год (сезонный характер работы или вновь введено), то С.ч.р. определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия и деления полученной суммы на 12.
Беларусь
МФ01.08.2012 9:23:32
ап
Беларусь
зануда01.08.2012 9:48:17
Поговорила. Мои считают,что применять п.10.4 в вашем случае оснований нет. т.к. человек принят на полную ставку, а не на неполный рабочий день. Т.е. такого человека мы берем как 1 чел/в день (т.е. 30 дней)независимо от продолжительности смены,сдвижек,переносов и сколько реально дней чел-к приходил/не приходил на работу по графику и т.д. и не считаем пропорционально часам. В вашем примере берем все дни за искл.бол.листа как по 1 и делим на 30.Мы делаем так ,сменщиков много и разных. С точки зрени статистики я не вижу засады. Если вас больше интересует данный вопрос в свете УСН гляньте:
Надо отметить, что показатель среднесписочной численности работников, определяемый в соответствии с п.10 Указаний и учитывающий фактически отработанное время, для целей применения УСН не используется. Он используется при определении средней заработной платы и других средних величин. С учетом изложенного работники, принятые на 0,5 ставки и не являющиеся внешними совместителями (средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с подп.10.4 п.10 Указаний, т.е. пропорционально отработанному времени), учитываются в списочной численности работников как целые единицы. Сделанный вывод подтверждается ответом на вопрос 16 в письме МНС РБ от 24.03.2009 № 2-2-24/212 «О применении упрощенной системы налогообложения», согласно которому работники, принятые на 0,25, 0,5, 0,75, 1,5 и т.п. ставки (не являющиеся внешними совместителями) в списочной численности для целей УСН учитываются как целые единицы.
Если письмо не найдете-брошу
Беларусь
Макс Фактор01.08.2012 9:59:37
зануда, спасибо большое. у нас не УСН, мне именно по нашему заводику нужно посичтать среднесписочную (теорию то бишь вывести как это делать правильно). то есть правильный ответ на мой вопрос первый - все-таки 0,5, а не 0,09, а на второй - тоже 0,5, а не 0,007. мы так тут тоже считаем так правильно делать.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»