Работница была в декретном отпуске. Ребенку 2 года. Вышла на работу на 0,5 ставки чтобы не потерять пособие 100%. Сейчас хочет идти в трудовой отпуск. Можно ли ей предоставить отпуск?
В зависимости от того, как ваша декретница вышла на работу:она может работать на 0,5 ставки не выходя из социального отпуска, тогда ей трудовой отпуск не положен (т.к. она в социальном отпуске), и декретница прервала социальный отпуск и вышла на работу на 0,5 ставки, тогда ей отпуск считается как всем.
Беларусь
"Анонимно"07.08.2012 15:31:31
А совместителям Вы тоже не предоставляете отпуск???
Беларусь
"Анонимно"07.08.2012 15:53:14
причем тут совместители? -надо читать приказ как она работает.
Беларусь
"Анонимно"07.08.2012 16:05:39
Если она вышла из социального отпуска на 0,5ставки с 1.12.2011г. Трудовой отпуск ей положен. А на время трудового отпуска размер пособия 50% или 100%
Беларусь
"Анонимно"08.08.2012 9:06:25
причем тут совместители? -надо читать приказ как она работает. --------------------------------------------------- Не приказ надо читать, а трудовой кодекс!!!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»