| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
08.08.2012 8:15:40
|
|
|
доброе утро! подскажите, пожалуйста, может ли в частной компании запись на увольнение в трудовой книжке произвести гл.бух и подписаться своей ФИО и поставить свою подпись, отдел кадров отсутствует или это только обязанность руководителя?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2012 8:25:59
|
|
|
может, если есть приказ на увольнение
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2012 8:28:04
|
|
|
спасибо, а может подскажите, где про это можно почитать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2012 15:27:38
|
|
|
Запись в трудовой книжке может сделать и главный бухгалтер, но при условии, что в должностной инструкции у него будет прописано исполнение обязанностей по ведению кадрового делопроизводства, в том числе и учинение записей в тудовых книжках работников. В крайнем случаеЮ если не прописано в должностной инструкции, то сделать хотя бы приказ аналогичного содержания.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»