Сижу, химичу над штатным расписанием. Возник вопрос: сотрудник, на тот момент ещё студент, работал в организации специалистом, был присвоен 10 разряд. В июле он принёс диплом и стал молодым специалистом. Нужно ли менять разряд? Например, с 10 на 12? Как вы, коллеги, считаете?