...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Договор Подряда 13.08.2012 12:32:28
оформляю договор подряда на специалиста по продажам. посоветуйте как оформить предмет договора. нужно что то что можно посчитать. я в предидущем договора написала : авполнение обязанностей специалиста по оптовым продажам « - 1 час 20 тысяч. Аудитор сделала замечание, что так нельзя
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 13.08.2012 12:34:37
Почитайте ГК. Конечно, в вашем случае это не подряд, а трудовые обязанности. Тут на форуме очень подробно эта тема рассматривалась. Поищите.
Беларусь
ММ 13.08.2012 12:36:47
Для чего заключают договор подряда на те работы, которые рег. ТК РБ? Я не могу понять в чем тайный смысл? Отпускные не платить?
Беларусь
"Анонимно" 13.08.2012 12:55:39
ММ 13.08.2012 12:36:47

Для чего заключают договор подряда на те работы, которые рег. ТК РБ? Я не могу понять в чем тайный смысл? Отпускные не платить?
__
работника нет, нет обязанностей никаикх по отношению к нему, в том числе и отпускных.
Беларусь
ММ 13.08.2012 12:58:10
«Анонимно» 13.08.2012 12:55:39 , какие обязаности вы имеете в виду?
Беларусь
"Анонимно" 13.08.2012 12:58:21
Договор Подряда 13.08.2012 12:32:28

оформляю договор подряда на специалиста по продажам. посоветуйте как оформить предмет договора. нужно что то что можно посчитать. я в предидущем договора написала : авполнение обязанностей специалиста по оптовым продажам « - 1 час 20 тысяч. Аудитор сделала замечание, что так нельзя
__
Автор, вы б занимались своими делами, а то вы не договор подряда оформили, а бред какой-то наваяли.
Вот почему бухгалтеры у нас таике умные? Могут и учет вести и договоры составлять, и бизнес-планы и даже с парашютом прыгать?
Беларусь
"Анонимно" 13.08.2012 13:02:26
ММ 13.08.2012 12:58:10

«Анонимно» 13.08.2012 12:55:39 , какие обязаности вы имеете в виду?
__
обязанности нанимателя по отношению к работнику.
Беларусь
"Анонимно" 13.08.2012 13:30:32
Уходите от договоров подряда. Тут вопросов выше крыши..
Беларусь
Автор 13.08.2012 13:30:42
директор не хочет в штат брать. типа на испытательный срок. а потом в штат.
Беларусь
ММ 13.08.2012 13:32:04
Ну так и заключайте трудовой договор с испытательным сроком. Намекните директору , что ТК РБ должна быть настольной книгой директора:-)))
Беларусь
Автор 13.08.2012 13:47:22
его величесву лень
Беларусь
"Анонимно" 13.08.2012 15:49:19
«Анонимно» 13.08.2012 13:30:32

Уходите от договоров подряда. Тут вопросов выше крыши..
___
когда ни бельмеса в голове насчет подряда то конечно одни вопросы, а на самом деле все банально просто.
Беларусь
"Анонимно" 13.08.2012 15:49:48
ММ 13.08.2012 13:32:04

Ну так и заключайте трудовой договор с испытательным сроком. Намекните директору , что ТК РБ должна быть настольной книгой директора:-)))
__
зачем оно ему?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-12 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru