Сотрудница уходит в декретный отпуск, на ее место будут брать замену. На этого человека подаем ПУ-2 если он принят по контракту, а если по договору подряда, то нет?
#2[150832] 28 января 2010, 8:32 Ева! По договору подряда не «принимаются» на работу. договор подряда заключается с гражданами, выполняющими работу по договору. Отношений «работник-наниматель» нет. ПУ-2 на договорников не подаётся. только ПУ-3 по итогам года. Если работник по окончанию договора подряда вступает с нанимателем в трудовые отношения - ПУ-2 подаёте. И приказов « приёме на работу по договору подряда» быть не должно, это нонсес. Сведения о работе по совместительству в ПУ-2 не включаются. Статус неизвестенАллегра (форум кадровик)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»