| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
17.08.2012 10:18:08
|
 |
 |
можно ли в положениее об оплате труда в качестве основания для повышения оклада прописать «за ответственность и исполнительность» а если нет то какие основания применить для бухгалтера и спец. по продажам
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
СВИ
17.08.2012 10:37:07
|
 |
 |
№п/п Виды повышения % Работники бухгалтерии 1 за внедрение новшеств по оптимизации синтетического и аналитического бухгалтерского учета До 20% 2 За самостоятельное освоение программного обеспечения До 20% 3 За использование в работе современных информационных технологий До 20% 4 За исполнение обязанностей материально-ответственного лица До 30%
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.08.2012 11:11:26
|
 |
 |
3 За использование в работе современных информационных технологий До 20% ну мне это подходит. а за ответственоость и оисполнительность - можно применить или нет??
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.08.2012 13:02:24
|
 |
 |
?? может у кого еще есть варианты??
Беларусь
|
 |
 |
Хороший вариант
17.08.2012 13:04:25
|
 |
 |
Бух-ру и спецу За сложность и напряженность
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.08.2012 13:05:40
|
 |
 |
можно еще Надбавка за характер и специфику труда
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.08.2012 13:26:45
|
 |
 |
меня интересует не надбавка а повышение тарифных окладов (то что раньше было до 300%), я так понимаю что это не надбавка
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.08.2012 13:53:19
|
 |
 |
??
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.08.2012 14:06:07
|
 |
 |
а можно главному бухгалтеру установить повышение оклада - за эффективную организацию работы бухгалтерии??
Беларусь
|
 |
 |
Все верно
17.08.2012 14:09:37
|
 |
 |
Автор 17.08.2012 13:26:45 меня интересует не надбавка а повышение тарифных окладов (то что раньше было до 300%), я так понимаю что это не надбавка _________________ милка моя, а што ж это еще как не надбавка? вы в положении прописали что за хар-р и специфику до 300 %. аудиторы проверяли, никто ни слова не сказал.
Беларусь
|
 |
 |
Все верно
17.08.2012 14:11:11
|
 |
 |
опечаталась, МЫ в положении прописали что за хар-р и специфику до 300 %. аудиторы проверяли, никто ни слова не сказал.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.08.2012 14:14:41
|
 |
 |
Анонимно« 17.08.2012 14:06:07 а можно главному бухгалтеру установить повышение оклада - за эффективную организацию работы бухгалтерии?? _______________ так это ж ОБЯЗАННОСТЬ гб, не можешь распределить, делай все сам.за что тут надбавка?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.08.2012 14:15:30
|
 |
 |
Я думала что повышения должностного оклада, надбавки, доплаты - это 3 разных понятия.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.08.2012 14:16:37
|
 |
 |
я понимаю, что если прописать в положении об оплате труда в разделе оснвания для повышения оклада - то можно повышать по тем основаниям которые прописаны
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.08.2012 14:20:24
|
 |
 |
Странно как то все. Я тут статью читала да и тут на сайте обсуждали, что директору можно применить основание повышения оклада - за «осуществление постоянной работы по поиску эффективных методов деятельности организации» и многие были с этим согласны. Но это тоже его обязанности, так как можно эту надбавку применять??
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.08.2012 14:21:17
|
 |
 |
за ответственность и исполнительность?? можно??
Беларусь
|
 |
 |
Ваня с Тайваня
17.08.2012 14:21:36
|
 |
 |
Анонимно 17.08.2012 10:18:08 можно ли в положениее об оплате труда в качестве основания для повышения оклада прописать «за ответственность и исполнительность» а если нет то какие основания применить для бухгалтера и спец. по продажам ====================== Можно и это прописать. Можно ещё дополнительно прописать и такой критерий: «ЗА Чэность и Парадачность» :)))
Беларусь
|
 |
 |
Все верно
17.08.2012 14:22:28
|
 |
 |
ставьте что хотите. я вам реальн надбавки написала. умываю руки
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.08.2012 14:23:27
|
 |
 |
«ЗА Чэность и Парадачность» :))) ________ точно. и за то что в этом месяце скрепки не воровала)))
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.08.2012 14:28:01
|
 |
 |
вот вам смешно, а директор хочет не понятно чего
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.08.2012 16:03:30
|
 |
 |
Автор 17.08.2012 14:28:01 вот вам смешно, а директор хочет не понятно чего ____________ так на это они все горазды. скажите что так нельзя и все
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20
|
|
| |
|
|