...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
а можно? 21.08.2012 13:00:59
При выпуске пластиковой карточки сотруднику платим банку за обслуживание карточки. Расходы отошу на сч 97 и списываю в теч. года. А можно ли сразу списать в затраты?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 21.08.2012 13:07:33
Комиссию за зачисление на карточки я на 20-й сразу списываю. Ничего на 97 не собираю. Какие ж это расходы будущих периодов? Или у вас комиссия за изготовление этой карточки? За это разве деньги берут?
Беларусь
Автор 21.08.2012 13:30:16
Да, в выписке- комиссионное вознагр. за выпуск карточки...
Беларусь
meta 21.08.2012 13:33:25
у нас сотрудники оплачивают свои зарплатные карточки (на стадии подписания ими договора с банком и заполнения анкеты)
Беларусь
Ветрова 21.08.2012 13:36:10
Бак БелВЭБ - карточки вообще бесплатные. какой у вас банк?
Беларусь
Кот 21.08.2012 13:40:33
«Анонимно» 21.08.2012 13:07:33
-----------------
Или у вас комиссия за изготовление этой карточки? За это разве деньги берут?
--------------------
представьте себе, в некоторых до сих пор ведут...

а можно? 21.08.2012 13:00:59
----------------
если в мемориальном ордере банк пишет, что это годовое обслуживание карточи, то придется на 97, а если что-нибудь типа за открытие карт-счета - то сразу в затраты можно
Беларусь
Автор 21.08.2012 14:10:20
Это Приор. У нас корпоративные и зар. платные. Кот, да, именно это и пишут в выписке...
Беларусь
Хильда0автору 21.08.2012 14:42:13
Расходы отошу на сч 97 и списываю в теч. года.
===================
А почему в течение ГОДА, а не, допустим, 10 лет?;) Или - до увольнения сотрудника?;)
Какие всё-таки наши бухгалтера креативные!:)))
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2012 14:46:30
Хильда, в течение года- потому что прописано в выписке банка и это срок, на который выпускается карточка. И при увольнении работника списываю оставшуюся часть. УмЗаразум (подпись, автор ))) )
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2012 14:47:03
Год назад Приор карточки давал бесплатно. Потресите их неудовлетворительными условиями. Некоторые комиссии мне очень не нравяться, типа: деньги пришли на р/счет сегодня и вы оплатили их сегодня же поставщику в другой банк.
Беларусь
Хильда 21.08.2012 15:00:44
И при увольнении работника списываю оставшуюся часть.
=================
Тогда уж будте логичны и при увольнении работника списываете за счет прибыли;))))
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2012 15:02:25
Так и делаю. вопрос в другом был совсем.
Беларусь
Хильда 21.08.2012 15:14:40
вопрос в другом был совсем.
================
А я не увидела вопроса. Я увидела, что бухгалтер сам себе выдумал проблему и теперь с ней борется.
Эти затраты, уважаемые, - УСЛУГИ БАНКА.
В каком страшном сне должен был присниться 97 счет - не понимаю;)))
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2012 15:49:58
В бухгалтерском учете зачисление заработной платы на карт-счета работников отражается проводкой: Д-т 70 - К-т 51.
При использовании для расчетов по заработной плате с сотрудниками пластиковых карточек могут возникать два вида связанных с этим расходов:
- по оплате стоимости пластиковых карточек, а также услуг банка по их обслуживанию;
- комиссия (вознаграждение) за перечисление денежных средств для последующего зачисления на карт-счета работников.
При этом следует учитывать, что первые не могут быть включены в себестоимость продукции (работ, услуг) (подп. 15.13 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных Постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.10.2008 N 210/161/151 (далее - Основные положения)), а также в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при налогообложении (подп. 7.3 ст. 3 Закона Республики Беларусь от 22.12.1991 N 1330-XII «О налогах на доходы и прибыль» (далее - Закон N 1330-XII)), поскольку не являются непосредственно затратами организации (это расходы самого работника) и не связаны с производством и реализацией продукции, товаров (работ, услуг) (ст. 3 Закона N 1330-XII). В соответствии с Инструкцией по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.05.2003 N 89, они отражаются на субсчете 92-2 «Внереализационные расходы» и не учитываются при определении облагаемой налогом прибыли.
Комиссия в составе прочих расходов включается в себестоимость (подп. 18.12 Основных положений) и в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли (подп. 4-2.10 ст. 3 Закона N 1330-XII), как оплата услуг банка.
Следует отметить, что в настоящее время банки предоставляют различные условия рассматриваемых договоров. Так, в зависимости от размера комиссии за перечисление денежных средств на карт-счета в качестве одного из условий договора плата за изготовление пластиковой карточки, а также за ее годовое обслуживание может не взиматься.
Пример 1.

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник организации заключил договор карт-счета (открытие банком карт-│
│счета, изготовление банковской пластиковой карточки, обеспечение│
│возможности осуществления операций с ее использованием) для дальнейшего│
│перечисления организацией, в которой он работает, на этот карт-счет│
│заработной платы. Согласно тарифам банка услуги по открытию карт-счета│
│и обслуживанию карточки за первый год составляют 14000 руб. Плата за│
│изготовление пластиковой карточки не взимается. Указанные расходы│
│организация оплатила за счет собственных средств. В этом же месяце│
│данному работнику подлежит перечислению на карт-счет заработная плата в│
│размере 1650000 руб. При переводе заработной платы на карт-счет│
│работника организация уплатила банку комиссию в размере 1,5% от суммы к│
│перечислению. │
│В учете данные операции будут отражены следующим образом: │
│Д-т 76 - К-т 51 - 14000 руб. - отражение оплаты услуг по открытию карт-│
│счета и обслуживанию карточки за первый год; │
│Д-т 92-2 - К-т 76 - 14000 руб. - отражение в составе внереализационных│
│расходов, не учитываемых при налогообложении, услуг по открытию карт-│
│счета и обслуживанию карточки за первый год; │
│Д-т 70 - К-т 51 - 1650000 руб. - зачисление зарплаты работника на карт-│
│счет; │
│Д-т 76 - К-т 51 - 24750 (1650000 x 1,5 / 100) руб. - отражение оплаты│
│комиссии банка за перевод заработной платы на карт-счет работника; │
│Д-т 20 (26, 44 и др.) - К-т 76 - 24750 руб. - начисление комиссии банка│
│за перевод заработной платы на карт-счет работника и включение данной│
│суммы в себестоимость продукции (работ, услуг). │

(Статья «Личная банковская пластиковая карточка работника» (Н.Л.Зыкова) (по состоянию на 17.08.2009) (КонсультантЭкспресс. Аналитика«, 2009, N 06))
Беларусь
Кот 21.08.2012 16:01:13
«Анонимно» 21.08.2012 15:49:58
------------------
(подп. 15.13 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных Постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.10.2008 N 210/161/151 (далее - Основные положения)), а также в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при налогообложении (подп. 7.3 ст. 3 Закона Республики Беларусь от 22.12.1991 N 1330-XII «О налогах на доходы и прибыль» (далее - Закон N 1330-XII))
---------------
что-то мне подсказывает, то и постановление и закон как-то совсем утратили силу, или я не права?))
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2012 16:09:58
ап
Беларусь
зануда 21.08.2012 16:14:31
Если Приор берет мзду за выпуск зарплатных карт, то оставьте р/с в Приоре, а зарплатные карты откройте в др.банке. С точке зрения времени с момента платежки до зачисления на карт-счет разницы нет. С точки зрения тарифов: многи е банки выпускают зарплатные карты бесплатно. при чем не 1, а 2 к карт-счету:=БелКарт+международную 9 некоторые с возможностью расчета за границей). Есть банки выпускающие бонусные/статусные карты для клиентов с каким-то «хорошим» уровнем зарплаты. Вам нужно сравнивать комиссию за раскидывание ЗП по карт-счетам по спискам (она в разных банках отличается и иногда можно торговаться),т.к. Приор будет брать плату просто как за обычную платежку обычному контрагенту.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-16 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru