| |
|
|
| |
|
|
 Маргарита
29.08.2012 9:33:19
|
|
|
Могу ли я продолжать работать после 30 недель беременности до самых родов?
Какие документы и куда нужно подавать для того что бы мне выплачивали пособие по беременности и родам?
(наша фирма ранее никого в декрет не отправляла,поэтому прошу вышей помощи в данных вопросах)
Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2012 9:35:32
|
|
|
Одно из двух: либо работаете (хоть до самых родов) и получаете з/плату, либо сидите дома и получаете пособие по беременности. Оно рассчитывается из среднего заработка. А двойная оплата не допускается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2012 9:38:56
|
|
|
И чего вам на боничном не сидится. О комзаботитесь? О себе? О будущем ребенке? Вам государство дает возможность отдохнуть и подготовиться к рождению малыша. А вы - работать...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2012 9:41:34
|
|
|
Разные причины могут быть. Может там суперлёгкая работа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2012 9:42:48
|
|
|
Я вот очень хочу в декрет, и ни дня бы не задержалась на работе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2012 9:43:12
|
|
|
Я работаю директором на частном предприятии,в штате всего 4 человека,сидеть дома то я буду,просто хотела узнать имею ли я права не выходить на больничный,а бумаги мне домой возить будут,иногда и сама буду подъезжать!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2012 9:48:25
|
|
|
Ну если вы - директор - чего ж не спросите у своего бухгалтера?А вообще - это даже не бухгалтерский вопрос. бухгалтеру все равно - будет документ - будет оплата, что в табеле поставите - то и будет оплачено. Только одно их двух - или все время работа, или все время - больничный. А не 2 дня на больничном, 2 дня на работе - так не пойдет.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
29.08.2012 9:49:30
|
|
|
Больничный оплачивается ФОНДОМ в размере 100% средней зарплаты вашей официальной и НЕ ОБЛАГАЕТСЯ НИКАКИМИ НАЛОГАМИ (даже подоходным). Но его (больничный по бер и родам) не оплачивают, если вы работаете. Для вашего предприятия ВЫГОДНЕЕ оплатить вам больничный, а не зарплату. А вы можете назначить И.О. на срок больничного(4 месяца). Вот в отпуск по уходу за ребенком вы можете не ходить, а «выйти» на работу на 0,25 ставки и получать в фонде пособие 100%. А на больничный не иди -это глапость даже если это ваш личный ЧУП
Беларусь
|
|
|
|
Маргарита
29.08.2012 10:02:02
|
|
|
Отлично,буду думать как грамотно поступить,спасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»