Если не сложно подскажите, пожалуйста, предприятие (ЧУП по оказанию услуг,1 учредитель он же и директор, деятельность не ведется с мая ) принял решение о ликвидации 2 июля, заработная плата и все налоги были погашены до 2 июля. По непредвиденным обстоятельствам решение о ликвидации было подано только 21 августа. Нужно ли за период 2 июля-21 августа начислать и выплачивать учредителю з/плату,соответсвенно и налоги? Или как-то это можно обойти: приказ, решение учредителя?? Спасибо заранее.
Напишите приказ об отпуске без сохранения зарплаты. И налоги платить не надо.
Беларусь
Катя03.09.2012 11:34:30
Учредитель и он же директор отправляет себя в отпуск без сохранения з/п ?возможно логичнее все же решение уредителя: в связи с намеринием ликвидировать предприятие не начислять и не выплачивать з/п?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»