Подскажите кто знает. Взяли на работу сотрудника после ВУЗА, через месяц ему пришла повестка в военкомат. Потом его направили на обследование для определения категории годности. На работе он отсутствовал с 16.08. по 31.08г, о чем принес справку из военкомата.Вопрос - что мне ставить в табеле и оплачиваются ли ему эти дни, которые он отсутствовал?
Оплачиваются по среднему, как выполнение гос. обязанностей.
Беларусь
"Анонимно"04.09.2012 11:06:53
обследование для определения категории годности это разве выполнение гос. обязанностей? Я так понимаю должен быть больничный?
Беларусь
Ларри Флинт04.09.2012 11:09:47
обследование для определения категории годности это разве выполнение гос. обязанностей? ____________________________ А медкомиссия в военкомате..она тоже больничным не оформляется. Почитайте про обязанности военнообязанного.. и сразу поймете, что катание яиц в больнице это тоже выполнение гособязанностей.
Беларусь
"Анонимно"04.09.2012 11:10:50
катание яиц в больнице )))))))))))
Беларусь
Светлана04.09.2012 11:38:43
В том то и дело..что выдан не больничный а справка из военкомата, что он находился на стационарном мед.обследовании в организации здравоохранения для определения категории годности к военной службе с...по..(это дословно со справки)
Беларусь
Ларри Флинт04.09.2012 11:47:25
что выдан не больничный а справка из военкомата ___________________ Для потверждения выполнения гособязанностей достаточно повестки или справки из органа привлекшего работника в исполнению обязанностей.
Вы еще небось за счет ФСЗНа хотите оплатить? ТАк фигушки. Платите за счет предприятия и без вариантов. Вопрос заезженый и многократно уже обсуждался.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»