Всем доброго дня Подскажите У нас частная фирма Брали человека на работу в мае месяце(ПЕНСИОНЕР) для работы разумеется Но в середине июля он получил на даче бытовую травму и уже как полтора месяца на больничном мы ему его выплачиваем Говорит что ещё примерно столько будет на больничном Но нам нужен работник а зарплата не резиновая не можем нанять другого работника Что ДЕЛАТЬ Заранее СПАСИБО
а зарплата не резиновая ____________________ А при чем тут зарплата. Больничный - это средства фонда, а не ваши. А на время больничного можно нанять другого работника.
Беларусь
"Анонимно"05.09.2012 9:22:19
Тогда принимайте на работу нового сотрудника. Этому оплачивайте БЛ (всё равно ж за счёт фонда). Но предупредите этого болеющего, что после окончания БЛ он будет уволен, т.к. на его место уже принят другой человек. Ждать пока он выздоровеет у предприятия не было возможности.
Беларусь
"Анонимно"05.09.2012 9:38:56
Вы совсем уже ошалели, больничный выплачивается за счет средств фонда и общий фонд зарплаты не увеличивает. Так что можно взять другого человека, но приоритет остаться имеет заболевший, т.к. на его место вы можете взять человека временно.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»