| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
05.09.2012 10:25:06
|
 |
 |
подскажите, пожалуйста, организация хочет оплачивать обучение своего сотрудника, деньги с сотрудника потом удерживаться не будут (безвозмездно), как это все провести по бух.учету, какие налоги надо будет уплатить? Всем спасибо
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
05.09.2012 10:29:52
|
 |
 |
налогов никаких. Получите акт выполненных работ (или договор) от обучающей организации. и на затраты учитываемые как услуги на обучение работников.
Беларусь
|
 |
 |
зануда
05.09.2012 10:32:37
|
 |
 |
А обучение связано с проф.деятельностью вашего работника и его долж.обязанностями? Или инженера хореографии будут учить?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.09.2012 11:14:25
|
 |
 |
он у нас бухгалтер, а учится на менеджера-экономиста
Беларусь
|
 |
 |
inna
05.09.2012 11:14:52
|
 |
 |
хотя в принципе можно и инженера хореографии, но надо обосновать (и оформить документально), что организации для производственных нужд крайне необходимо обучить его этому :-)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.09.2012 11:16:07
|
 |
 |
а институт предоставляет только договор! может тогда не на затраты ложить, а за счет чистой прибыли?
Беларусь
|
 |
 |
зануда
05.09.2012 11:20:21
|
 |
 |
Откройте квалиф.справочник, посмотрите долж.обяз. менеджера-экономиста, сформируйте какой-то перечнь и добавьте своему буху в дол.инструкцию. После этого докл. записка о необх.обучения для исполн.долж.обяз. Формально закрыты со всех сторон. Обучение на с/сть и учит. для н/о
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.09.2012 13:00:16
|
 |
 |
так нашему сотруднику осталось 2 года, до этого 4 года он оплачивал всё сам! как в этом случае правильно доки оформить?
Беларусь
|
 |
 |
ММ
05.09.2012 13:03:53
|
 |
 |
ну так выдайте ему матпомощь на оздоровление)))))) А потом еще дайте социальный вычет на обучение , если подпадает под него.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.09.2012 13:12:37
|
 |
 |
под вычет попадает,но вычет используют уже родители сотрудника
Беларусь
|
 |
 |
зануда
05.09.2012 13:17:46
|
 |
 |
Ну и что,что оплачивал сам 2 года. Получил определенные навыки,поэтому и вменили что-то в обязанности. Дальше развиваем человека по долж.инстр. за счет фирмы. Я не вижу проблемы
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-10
|
|
| |
|
|