...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 12.09.2012 13:25:34
Выплачиваем мат.помощь на оздоровление к отпуску. каким пакетом документов оформить? Заявления и приказа достаточно?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ваня с Тайваня 12.09.2012 13:32:37
Если в тр.договоре с работником этого не прописано, а также если нет. кол.договора где бы это было прописано, то просто:
-Заявление работника с просьбой дать
- Приказ руководителя: дать и сколько.
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2012 14:04:06
отлично
а директору?
заявление на имя кого? и приказ себе любимому?
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2012 14:08:11
а директору?
заявление на имя кого? и приказ себе любимому?
_______________
А директор не пишет просительное заявление, а даёт распоряжение.
Беларусь
ЮЮ 12.09.2012 14:11:24
заявление на имя кого? и приказ себе любимому?
___________________
У меня директор пишет заявление на имя второго учредителя (дирик учредитель), заявление рассматривается на собрании участников. пишется протокол, на основании его приказ о МП. Приказ дирик пишет сам на себя.
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 11:13:35
А какие налоги надо начислять. Спасибо.
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 11:14:40
Ай и мне надо оформить сотруднику.А какую максимальную сумму можно выплатить?.
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 11:20:52
ап
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 11:32:27
Налоги никакие не надо платить.
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 11:52:44
Как не надо платить налоги!? 8 млн не облагаеться подоходным налогом, ФЗСЗ и Белгосстрах надо
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 13:27:00
до 8 млн не обл никакими налогами
свыше 8 облаг подоход
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 13:28:25
заявление вовсе не обязательно.
Размер - любой.
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 13:29:57
ФСЗН И БГС не надо!
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 13:31:57
А чем подтвердить, что сумма выплачена на оздоровление.
Беларусь
Солоха 14.09.2012 13:35:44
А чем подтвердить, что сумма выплачена на оздоровление.
_________________
Приказа и заявления достаточно.Если единоразово. Ну а если лечение какое или санаторий- то документы не помешают.
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 13:41:25
Извините за непонятливость.Я поняла так,что могу выплатить сотруднику 8,0 млн.руб. 1 раз в год , перед уходом в отпуск, и налогами и взносами облагать не буду.
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 14:01:36
Извините за непонятливость.Я поняла так,что могу выплатить сотруднику 8,0 млн.руб. 1 раз в год , перед уходом в отпуск, и налогами и взносами облагать не буду.
___
да
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 14:02:29
А в заявлении надо писать что на оздоровление или иначе.Впервые занимаюсь.
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 14:57:26
«Анонимно» 14.09.2012 13:31:57

А чем подтвердить, что сумма выплачена на оздоровление.
__
а зачем вообще подтверждать? чем угодно подтвердить, париказом тем же, распоряжением и т.д.
Беларусь
"Анонимно" 14.09.2012 15:13:53

Вопрос: В соответствии с социальной программой, утвержденной на предприятии, работники в пределах установленных сумм ежемесячно могут самостоятельно приобретать билеты на оздоровительные процедуры и занятия, получать платные медицинские услуги и т.п.
На основании предоставленных подтверждающих документов (абонементы, чеки, квитанции) работникам по приказу руководителя оказывается материальная помощь в размере фактически истраченных сумм.
Просим разъяснить при применении пункта 2 Письма Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.12.2010 N 11-08/7862 «О взносах в Фонд социальной защиты населения» в части сумм «материальной помощи, оказываемой работникам на оздоровление, приобретение лекарственных средств, протезирование и т.п.», какие требования предъявляются к подтверждающим документам?

Следует иметь в виду, что оказанная работнику по его заявлению материальная помощь с формулировкой: «прошу оказать материальную помощь на оздоровление в связи с уходом в ежегодный трудовой (социальный) отпуск», также не подлежит включению в объект для исчисления страховых взносов, так как в данном случае целью данной помощи является оздоровление работника.
Согласно пункту 34 Инструкции о порядке ведения кассовых операций и порядке расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь, утвержденной Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 29.03.2011 N 107, документами, подтверждающими расходы по приобретению (поступлению, изготовлению, выполнению) продукции (товаров, работ, услуг), являются:
кассовый чек, содержащий номер, наименование юридического лица, инициалы, фамилию индивидуального предпринимателя, дату продажи (выполнения работы, оказания услуги), наименование, количество и цену товара (выполнения работы, оказания услуги), сумму, идентификатор кассира. В случае отсутствия в кассовом чеке указанных реквизитов документами, подтверждающими расходы по приобретению (поступлению, изготовлению, выполнению) товаров (работ, услуг), являются кассовый чек и товарный чек, содержащий номер, наименование юридического лица, инициалы, фамилию индивидуального предпринимателя, дату продажи (выполнения работы, оказания услуги), наименование, количество и цену товара (выполнения работы, оказания услуги), сумму, подписанные лицом, непосредственно осуществившим отпуск товаров (выполнение работ, оказание услуг), с указанием его должности, фамилии и инициалов;
другие документы, установленные в соответствии с законодательством.
В.И.ГРИХУТИК,
первый заместитель
управляющего Фондом
социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
14.06.2012
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-19 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru