| |
|
|
| |
|
|
 Пропал работник
13.09.2012 10:09:37
|
|
|
Такой вопрос.
Работник перестал выходить на работу с мая.
Сам - известно, что жив, здоров.
Можем ли мы его уволить?
Или дожидаться надо как придёт.
Письмо ему было выслано заказным, с просьбой явиться за трудовой и окончательным расчётом.
Какие могут быть действия???
Ко всему прочему он и алиментщик.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2012 10:11:59
|
|
|
Ставьте неявки по невыясненным причинам, звоните судебному исполнителю(телефон на исп листе), обращайтесь в РОВД по месту жительства, пишите письмо угрожающего характера с требованием явиться дать объяснения и уволиться. За май (там где есть рабочие дни) алименты 50% от БМП перечисляйте жене.
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
13.09.2012 10:18:41
|
|
|
Как я вас понимаю!
Сама сейчас занимаюсь «розыском» двух таких гомельских сотрудников. Вот повезло так повезло. Мало того- они на нас жалобу в инспекцию по труду написали, проверка была. А потом когда раскрыли мошенничество с их стороны- пропали.
Так вот проверяющая расказала механизм увольнения:
- пишем письма во все известные адреса (прописка, проживание, родители, любовницы и т.д.)
- письма отправляем заказные с уведомлением о вручении и описью вложения
- писменные запросы в РУВД и минздрав по месту жительства
- комиссия (не менее 3 человек) должна провести опрос соседей на факт наличия человека
- желательно в присутствии участкового вручить письмо в белы руки, в котором обязать явиться с объяснением прогулов
- во время поиска можно (и нужно, т.к. оплачивать время прогулов наниматель конечно же не хочет, а не платить нельзя) обявить ему замечание, выговор.
- и только в конце этого круга ада увольняем по статье за прогулы.
Иначе никак.
Я пока на стадии получения ответа на запросы в РУВД и минздрав г.Гомеля.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2012 10:20:28
|
|
|
не платить время прогулов нельзя
__________________________
в смысле?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
13.09.2012 10:48:18
|
|
|
Мы НИКОГДА не оплачиваем время прогулов -ставим в табеле НП и всё. А так -список правильный.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
13.09.2012 10:49:40
|
|
|
Я не увольняю заочно. Т.к. вручение труд книжки и компенсации отпуска никто не отменял. Звоните судебному исполнителю и сообщайте, иногда под угрозой уклонения от алиментов они быстрее их образумят
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
13.09.2012 10:58:49
|
|
|
Не платить нельзя- от работника нет заявление об отпуске за свой счет. А вдруг он в больнице лежит с переломом челюсти и даже позвонить не может?
Начисляем зарплату в полном объеме. А уж когда получим объяснения (или не получим)- сторнируем излишне начисленную.
Я вам привела алгоритм, который мне написала проверяющая из инспекции по труду. Соглашаться либо нет- ваше право. Я действую по ее предписанию, при чем мне надо о каждом шаге ей докладывать.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
13.09.2012 13:31:05
|
|
|
Не платить нельзя- от работника нет заявление об отпуске за свой счет. А вдруг он в больнице лежит с переломом челюсти и даже позвонить не может?
Начисляем зарплату в полном объеме. А уж когда получим объяснения (или не получим)- сторнируем излишне начисленную.
_______________________________________________
А зарплату вы ему за что начисляете, у него нет отработанных дней, а если он в больнице с переломом челюсти, принесет больничный, тогда больничный ему и оплатите.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»