| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
17.09.2012 14:04:46
|
 |
 |
Коллеги, один сотрудник не хочет получать аванс, т.е. у нас установлена выплата ЗП 2 раза в месяц, а он хочет свою ЗП получать один раз в месяц. Как поступить, так можно одному сотруднику не выплачивать аванс ???
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
17.09.2012 14:06:09
|
 |
 |
пусть напишет заявление на имя дирика , что не хочет аванса, а дир пусть напишет «не возражаю»))
Беларусь
|
 |
 |
inna
17.09.2012 14:10:46
|
 |
 |
вот интересно - он же у вас контракт небось подписывал, там оговорены сроки и порядок выплаты зарплаты. чего он там не привередничал? глубокого смысла неполучения денег дважды в месяц осознать у меня не получается, но, в принципе, тут правильно написали - заявление от него, и пусть не получает.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.09.2012 14:11:18
|
 |
 |
Если сотрудники на контрактах,то пожалуйста.А вот по трудовому договору обязаны выплачивать 2 раза в месяц.И даже имея заявление сотрудника,будут проблемы с проверяющими-нарушение законодательства.
Беларусь
|
 |
 |
Кроша
17.09.2012 14:12:36
|
 |
 |
И если он у вас на контракте, по ТК выплаты для работающих по ТД - два раза в месяц.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.09.2012 14:13:38
|
 |
 |
Спасибо. Пусть пишет заявление, говорит не хочет дробить и так не очень большую ЗП. Мы не возражаем,просто первый раз сталкиваюсь с такой ситуацией.
Беларусь
|
 |
 |
inna
17.09.2012 14:22:17
|
 |
 |
вот дополнительная причина перевода зарплаты на карточки. бухгалтерия перечисляет по сроку, а там пусть снимает хоть раз в месяц, хоть раз в год...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.09.2012 14:44:56
|
 |
 |
Так пусть не получает, кто его заставляет? __ тут не не возражаю надо писать, а изменения в договор сносить, по соглашению сторон.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.09.2012 14:45:33
|
 |
 |
«Анонимно» 17.09.2012 14:11:18 Если сотрудники на контрактах,то пожалуйста.А вот по трудовому договору обязаны выплачивать 2 раза в месяц.И даже имея заявление сотрудника,будут проблемы с проверяющими-нарушение законодательства. __ глупости.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.09.2012 14:49:16
|
 |
 |
Если сотрудники на контрактах,то пожалуйста.А вот по трудовому договору обязаны выплачивать 2 раза в месяц.И даже имея заявление сотрудника,будут проблемы с проверяющими-нарушение законодательства. __ глупости ______________ Ничего не глупости, все правильно
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.09.2012 14:54:36
|
 |
 |
«Анонимно» 17.09.2012 14:49:16 Если сотрудники на контрактах,то пожалуйста.А вот по трудовому договору обязаны выплачивать 2 раза в месяц.И даже имея заявление сотрудника,будут проблемы с проверяющими-нарушение законодательства. __ глупости ______________ Ничего не глупости, все правильно ___ Да, конечно, в твоей сказочной стране может и правильно, а в РБ - нет. Специально для тебя: 4. Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
17.09.2012 15:09:43
|
 |
 |
Что-то вы меня совсем запутали , так можно или нет?
Беларусь
|
 |
 |
Fil
17.09.2012 15:27:57
|
 |
 |
Если работник на контракте, то в нем можно оговорить выплату зарплаты один раз в месяц (Декрет № 29), если трудовой договор, то два раза в месяц (Трудовой кодекс).
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.09.2012 15:28:03
|
 |
 |
У вас на карточку перечисление или налом?
Беларусь
|
 |
 |
Fil
17.09.2012 15:29:39
|
 |
 |
Декрет № 29 от 26.07.1999 4. Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц. Трудовой кодекс Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.09.2012 15:33:24
|
 |
 |
«Анонимно» 17.09.2012 14:45:33 «Анонимно» 17.09.2012 14:11:18
Если сотрудники на контрактах,то пожалуйста.А вот по трудовому договору обязаны выплачивать 2 раза в месяц.И даже имея заявление сотрудника,будут проблемы с проверяющими-нарушение законодательства. __ глупости. ---------------------------------- ничего не глупости, у нас были трудовые договора, где была предусмотрена выплата з/п 1 раз в месяц, при проверке по охране труда оштрафовали, заставили или привести договора в соответствие с ТК и перейти на 2-хразовую выплату з/п, или перевести работников на контракты (и тогда можно оставить на 1-разовой выплате). И согласие работников тут не при чем.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-15
|
|
| |
|
|