| |
|
|
| |
|
|
 ксюха
25.09.2012 11:38:37
|
|
|
Народ у кого и как обстоят дела с отпуском. Работаю уже на второй фирме, а отношение директоров к отпуску все тоже. Это что везде так. Если только заведешь разговор что хочешь в отпуск, то ты враг № 1., а если и отпустят на неделю, то все равно почти каждый день нужно приезжать на работу на 20-30 минут, а в дороге 1 час туда и обратно. На прежней работе дир после недельного отпуска на Украине не разговаривал практически неделю, здесь не отпускают -- мотивируют что мало-ли что понадобится. В отпуске полноценном или ходя бы 2 недели не была уже с 2003 года, даже когда меняла работу. Это что «проклятие» гл. буха
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2012 11:42:27
|
|
|
Меня без проблем отправляют....Но не более, чем на 2 недели. Платежки в этот период дирик сам делает, а остальное разгребаю по приезду из отдыха.
Беларусь
|
|
|
|
ксюха
25.09.2012 11:45:07
|
|
|
Я один совсем один, директор может только посмотреть выписку из банка, а зам дир научился доверенности делать в 1С, вот суть проблемы, коллектив 40 человек, кто-то в отпуск, заболел уволился и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2012 11:46:37
|
|
|
Ну так требуйте что бы наняли второго бухгалтера! или увольняйтесь. Есть фирмы где дают отпуск без проблем.
Беларусь
|
|
|
|
Надя
25.09.2012 11:48:19
|
|
|
мне 2 недели дали,никто никого не хочет замещать, так в приказе на троих бухгалтеров мои обязаности разделили,вообще ужос, теперь говорят будут в служебных инструкциях прописывать кто какой участок берет на время отпуска, ну это я про большие предприятия, вы то наверно один бухгалтер, поэтому и проблема конечно большая
Беларусь
|
|
|
|
аглая
25.09.2012 11:48:53
|
|
|
как знакомо-тоже работала так всю жись..пока не устроилась...не поверите к военным и о чудо! в этом году ездила с детьми в санаторий на целых 3 недели,правда,у меня есть человек,который может отправить платежи и выписать счет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2012 11:51:33
|
|
|
Всё просто.
должен быть человек, подготовленный вами, который на время отпуска вас заменит. Не в ущерб его работе. Т.е. паралельно будет вести часть ваших обязанностей. Ну и естественно его вы будите заменять при его отпуске.
Должна быть на предприятии взоимозаменяемость и взоимовыручка. (как вы понимаетевсё это ваши проблемы)
Тогда у дирика не будет вопросов к вам.
И..... выключайте ТФ во время отпуска.
Поверьте позляться 1-й,2-й раз ,а затем привыкнут.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
25.09.2012 12:49:32
|
|
|
Не всем так везет. Некоторым после отпуска берут 2-го буха, а затем приходится увольняться. Это я не про себя.Слава богу, 2 недели удается выкроить, но были и такие жизненные факты у подруг моих.
Беларусь
|
|
|
|
NO COMMENT
25.09.2012 12:57:15
|
|
|
А какого черта они ездят ? ! Мотивировка одна - чел без отдыха хуже работает !
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2012 13:08:32
|
|
|
Все вопросы с отпуском оговариваются при приеме на работу. Устраивает без отдыха пахать-вперед. Я уже тетка пожИлая, при наличии нескольких работ в отпуск хожу ВСЕГДА не менее 3 недель. Неделю забираю так, по дням... И никто не жужжит)
Беларусь
|
|
|
|
ксюха
25.09.2012 13:11:27
|
|
|
в том то и делу, что при трудоустройстве отпуск обещали без проблем, но как говорится пока берут много обещают, а как возьмут, то забывают
Беларусь
|
|
|
|
Eva
25.09.2012 13:22:54
|
|
|
БТР 25.09.2012 12:49:32
А почему приходится увольняться?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»