 |
Подскажите, пожалуйста, нужно ли возвращать денежные средства выплаченные предприятием за учебные отпуска (первое высшее) при условии что обучение осуществлялось на бюджете, а со мной был заключён договор (начиная с третьего курса) о ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УЧЕБНОГО ОТПУСКА. Величина учебного отпуска согласно ТК 30 дней, остальное за свой счёт. Направлений и других договоров я не заключал. По тексту в договоре указано либо отработать 5 лет либо вернуть затраты потраченные на обучение, но это же не затраты на обучение, а отпуск. Формулировки в договоре не понятные. При необходимости могу разместить данный договор.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»