| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
04.10.2012 13:11:04
|
 |
 |
Добрый день. помогите разобраться: нужно рассчитать больничный. Вопрос - как включать в расчет премии? Допустим, начислена зарплата за август ( 22 раб.дней из 23) по окладу 1200000 + премия 1000000 = 2200000. берем 2200000 или нет?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Starvik
04.10.2012 13:18:06
|
 |
 |
Премия включается в определенный месяц не по начислению, а по выплате. Ваш 1 млн. выплатили в сентябре? Тогда на август останется 1,2 млн., но он не полный, т.к. 22 дня, и вы исключаете его из расчета.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2012 13:29:42
|
 |
 |
Все выплатили в сентябре. А почему август исключается из расчета не пойму, берется же зарплата за 2 предшествующих месяца и делится на количество отработанных дней в 2-ух месяцах.Или не так?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2012 13:42:16
|
 |
 |
полные месяцы - для отпуска для больничного - отработанные календарные дни за 2 предш.месяца, премия- по начислению в ведомости (не важно за какой период начислена премия, хоть за январь), но - премия учитывается,если она начислена от оклада(%),а не в определенной сумме может я ошибаюсь, ждите еще мнений
Беларусь
|
 |
 |
СВИ
04.10.2012 13:49:00
|
 |
 |
я по приказу в конце каждого м-ца начисляю премию за отч.м-ц по результатам работы и я включаю для расч.среднего
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2012 13:51:14
|
 |
 |
мы тоже в конце месяца начисляем премию по результатам за этот месяц (даже и не за полный месяц, тогда премия соответственноо меньше) и включеаем полностью в расчет среднего
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2012 13:53:19
|
 |
 |
Премия включается в определенный месяц не по начислению, а по выплате// _________ Под выплатой понимается когда премия начислена,т.е когда она в лицевом счете проходит. А премия за какой месяц выплачена за август или за июль? И она пропорционально отработанным дням начисляется или по другим правилам?В Главной книге №19 почитайте статью о расчете среднего. Там мне понравилась схема, удобно пользоваться.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2012 13:55:46
|
 |
 |
В конце августа начислена зарплата и премия за август и все выплачено в сентябре.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2012 15:06:29
|
 |
 |
Т.е. по лицевому премия начислена в августе. Если она начисляется в зависимости от отработанных дней то берете в раясет всю начисленную сумму, если она выплачивается в твердой сумме, то надо брать пропорционально,т.е 1000000/23*22. Как в положении о премировании записано, как премия считается?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.10.2012 8:59:33
|
 |
 |
У нас оклады у работников маленькие+ каждый месяц директор дает премии в твердой сумме каждому работнику в зависимости от результатов работы за месяц (например, дирик говорит работнику- получишь за месяц допустим 3000000 на руки, состветственно мы подгоняем премию так, чтобы он получил 3млн на руки).
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.10.2012 9:04:38
|
 |
 |
А в положении о премии (если оно у вас конечно есть :) ) что написано? Похоже, что премия начисляется не пропорционально отработанному времени, тогда надо в расчет премию брать 1000000/23*22.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.10.2012 9:25:30
|
 |
 |
у нас есть положение об оплате труда и там сказано, что выплата премий работникам, отработавшим неполный месяц производится за фактически отработанное время
Беларусь
|
 |
 |
Натала
05.10.2012 9:49:30
|
 |
 |
мы тоже подгоняем премии под выплату как и вы. но я всегда пишу приказ что начислить премию за месяц по результатам труда за этот же месяц пропорционально отраб. времени в размере Х процентов. И тогда у меня премия не 1 млн а подгоняю процентами - например директор сказал что Иванову премия 1 млн, а я начисляю 1001526 рублей допустим, но зато ее полностью беру в расчет по больничному и не заморачиваюсь.
Беларусь
|
 |
 |
СВИ
05.10.2012 11:55:16
|
 |
 |
мы тоже подгоняем премии под выплату как и вы. но я всегда пишу приказ что начислить премию за месяц по результатам труда за этот же месяц пропорционально отраб. времени в размере Х процентов. И тогда у меня премия не 1 млн а подгоняю процентами - например директор сказал что Иванову премия 1 млн, а я начисляю 1001526 рублей допустим, но зато ее полностью беру в расчет по больничному и не заморачиваюсь. Аналогично
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-13
|
|
| |
|
|