| |
|
|
| |
|
|
 Апрелевна
04.10.2012 14:37:43
|
|
|
Народ, выручайте, из все инф. баз у меня ток интернет:
у нас суммированный учет рабочего времени водителей и часовая тарифная ставка. С учетом того, что это был первый месяц работы предприятия, водители наездили всего ничего, по 10-30 часов за весь месяц, некоторые, вообще, 0 часов. Как мне начислять им з/п, если она получится меньше минимальной? Догонять до минимальной? Я не совсем, наверное, правильно понимаю суммированный учет...Период 3 месяца, но это же касается только часов, а не заработанных сумм...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2012 14:39:02
|
|
|
А что у вас для этих водителей стоит по графику сменности или его нет?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
04.10.2012 14:46:16
|
|
|
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный¦
¦период - квартал. Согласно графику работник должен был отработать в феврале 175 часов (по производственному календарю в феврале 2012 г. 168 рабочих часов
¦ 1. Месячный оклад работника составляет 3203400 руб. Если отработаны все установленные графиком рабочие часы, то за февраль работник получит¦
¦полную ставку - 3203400 руб. Если по каким-либо причинам он отработал меньше часов, чем предусмотрено графиком (например, 165), оплата¦
¦производится пропорционально отработанному времени - 3020349 руб.¦(3203400 руб. / 175 ч x 165 ч). ¦
¦ 2. Работнику установлена часовая тарифная ставка - 19000 руб. Оплата¦
¦производится за отработанные часы и составит: ¦
¦ - если отработаны все часы по графику, - 3325000 руб. (19000 руб. x¦
¦x 175 ч); ¦
¦ - если по каким-либо причинам отработано только 165 ч, т.е. меньше,¦
¦чем запланировано графиком, - 3135000 руб. (19000 руб. x 165 ч.)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2012 14:47:38
|
|
|
Ирина 04.10.2012 14:46:16
__________
Согласна!!!
Беларусь
|
|
|
|
Апрелевна
04.10.2012 14:50:00
|
|
|
«Анонимно» 04.10.2012 14:39:02
---
По графику стоит 20 дней по 8 часов
Беларусь
|
|
|
|
Апрелевна
04.10.2012 14:52:19
|
|
|
Я веду разговор к тому, что они отработали намного меньше месячной нормы и з/п получается по 600-800 тыс. Вот здесь мне доплачивать до мин з/п?
Беларусь
|
|
|
|
Starvik
04.10.2012 14:55:30
|
|
|
Нет, доплата была бы, если бы они отработали полную норму, а з/п была бы меньше мин. А так, пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
Апрелевна
04.10.2012 15:19:07
|
|
|
просто человек останется без з/п вообще...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2012 15:35:14
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2012 14:12:17
|
|
|
при чем здесь «сколько наездили» - в рабочее время включается не только время непосредственно за рулем; кроме того, наниматель обязан обеспечить работника работой, если работы нет не по вине работника - простой по вине нанимателя, который оплачивается в соответствии со ст. 71 ТК РБ
Беларусь
|
|
|
|
satrvik
05.10.2012 14:15:57
|
|
|
Так поставьте им рабочие часы: колупался в машине, сидел на низком старте в ожидании задания и т.д.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»