| |
|
|
| |
|
|
 Таня
08.10.2012 16:55:28
|
|
|
Люди! у меня 2 человека подали заявления об уходе. оба написали, что в связи с изменением места жительства. как бы только неделя для отработки. Я знаю, что реально ничего они не меняют. а мне надо, что бы они месяц отработали. как в данной ситуации поступить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2012 17:00:14
|
|
|
Договариваться! Или как-то компенсировать эту вынужденную отработку.
Беларусь
|
|
|
|
Нюся
08.10.2012 17:03:25
|
|
|
Изменение места жительства конкретно в ТК не указана как причина увольнения.Только если считать как другие уважительные причины.
Беларусь
|
|
|
|
Нюшка
08.10.2012 17:06:57
|
|
|
У вас контракт или бессрочный трудовой договор? Если действительно переезжают в другую местность - то вполне себе уважительная причина. В любом случае надо договориваться - это, как правило, результативно. А откуда условие про недельную отработку, в заявлениях написано?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
08.10.2012 17:12:11
|
|
|
трудовой договор. про неделю они мне сами сказали. Если они действительно никуда не переезжают, просто хотят свалить, оставив свои косяки, как мне поступить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2012 17:13:35
|
|
|
А Вы директор или бух?Это вопросы руководителя.
Беларусь
|
|
|
|
Ваня с Тайваня
08.10.2012 17:13:41
|
|
|
Таня, а Вы Директор?
Беларусь
|
|
|
|
Ева
08.10.2012 17:13:53
|
|
|
про неделю они мне сами сказали.
----------
а конкретную статью из ТК не сказали?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
08.10.2012 17:16:21
|
|
|
я директор. Является вообще переезд уважительной причиной?
Беларусь
|
|
|
|
Нюшка
08.10.2012 17:18:39
|
|
|
Если бессрочный трудовой договор и в заявлении написано что «прошу уволить меня по собственному желанию.» - уволить можно спустя месяц отработки от даты подачи заявления. Если они настаивают на уважительных причинах - пускай принесут доказательства (билет на самолет, поезд, и т.п.). Если человек переезжает в другую местность - это дело не одного дня. Так что пускай доказывают. А про одну неделю - очень интересно, такого я что-то не припомню в трудовом законодательстве.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2012 17:25:34
|
|
|
Это причина для увольнения день-в день.Или в конкретную дату оговоренную обеими сторонами.
Если доведете до суда и они докажут смену места жительства - будете в сильном накладе.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
08.10.2012 17:28:39
|
|
|
Переезд является уважительной причиной. НО при увольнении по собственному -отработка месяц, а по соглашению сторон или в связи с переменой места жительства (захотят ли они такое?) можно без отработки ПО СОГЛАСОВАНИЮ С РАБОТОДАТЕЛЕМ. И где они неделю вычитали? Это может быть и две недели и три и один день. Как вам удобнее.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
08.10.2012 17:29:36
|
|
|
Да в новом кодексе только ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН без отработки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2012 17:36:54
|
|
|
Таня 08.10.2012 17:16:21 я директор. Является вообще переезд уважительной причиной?
__
директор, ТК есть.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
08.10.2012 17:50:53
|
|
|
Я все поняла. Спасибо всем! На мое усмотрение.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
08.10.2012 18:43:09
|
|
|
из ст. 40 ТКРБ:
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), ...... наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким случаем может быть и переезд, но его с моей точки зрения надо подтвердить. Оспаривание в суде в случае реальности переезда будет в пользу работника.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
08.10.2012 18:59:59
|
|
|
добавлю, что ст 40- это когда договор на неопределенный срок и расторгаетсяч по желанию работника. Если контракт- то только по соглашению сторон- ст. 37..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 9:02:57
|
|
|
Ржу-немогу - рабство давно отменили - выбросите из своего лексикона слово «отработка» - если работодатель дурак - он будет кошмарить работника «по-полной», а если работник не дурак - может скинуть кому-нить интересную инфу про работодателя... да даже расписать прЭлести в интернете - тож будет достаточно...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 9:13:40
|
|
|
рабство отменили-вместо него контрактная форма найма.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 9:16:02
|
|
|
А увольняется то хоть КТО?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»