| |
|
|
| |
|
|
 moka
13.10.2012 22:25:14
|
|
|
как оформить уход директора на больничный по берем и потом в декретный отпуск? работает 3 человека: дир., менеджер и гл.бух(внеш.совместитель). составить приказ о возложении обязанностей на менеджера? директор=учредитель.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2012 10:56:57
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
moka
14.10.2012 17:06:22
|
|
|
я вот подумала, что больничный директору это нормально... а в отпуск по уходу ей нет смысла офиц. идти..все равно сама на себя работает... как думаете?
Беларусь
|
|
|
|
КК
14.10.2012 22:34:21
|
|
|
так и пусть себе на себя работает, но если оформит по уходу , то будет пособие получать
Беларусь
|
|
|
|
moka
14.10.2012 23:11:52
|
|
|
на время ее больничного надо делать приказ о возложении обязанностей на менеджера (право подписи и т.д.)?
по отпуску, да, лучше ей получать пособие, чем зарплату и платить с нее налоги
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2012 10:36:02
|
|
|
Если она будет работать, то пособие все равно будет получать, правда, только 50%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2012 23:45:39
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»